起業について今興味があるのが人材ビジネス。
産業革命後の大量生産が1970年代のオイルショックまで続き、
そのあとは金融バブル、そしてITの時代が来て、
このあとは「人の時代」が来ると確信している。
今大企業で働いている人の多くは就職した当時はよかったかも知れないが、
いまや口々に不満を言っている。雇用のミスマッチではないか。
まして、これから労働力人口が減少する中で、「人材の適性配置」は欠かせなくなってくる。
また、適所に回された人にとっても幸せであるはずだ。
この前ヘッドハンターに聞いた話だが、アメリカではいい医者・弁護士と、
いいヘッドハンターを知っておけと言うらしい。
幸いヘッドハンターには資格は必要なく、また日本では確立していない。
人材業界での起業を考えたときに、前もって業界で経験を積みたいと考えている。
和民の小説を読んでいるところだが、就職して経験・知識を盗むという
こともしたほうが成功に近づきやすいこともあると考えている。
その方面への転職も考えて見ることにする。
以下では人材業界で起業することの☆メリット、×デメリット、□アイデアを挙げてみる。
本気で考えてみたい。
☆起業に大きな資金が必要ない。
☆資格や技術が必要なものではない。
☆少ない人数からでも始められる。
☆人が働く以上業界としてなくならない。
☆人を幸せにする仕事である。
×参入障壁が低く、競争が激しい。
×個人情報の管理は大変。
×強みが発揮しにくい。
×結局は営業。
□スカイプ等を使って、いつでも相談できる体制を整えたらどうか。
□短期的に転職させるのではなく、長期的なコンサルティングという形にしてはどうか。
□これから伸びる、例えば福岡なんかを拠点としてはどうか。
産業革命後の大量生産が1970年代のオイルショックまで続き、
そのあとは金融バブル、そしてITの時代が来て、
このあとは「人の時代」が来ると確信している。
今大企業で働いている人の多くは就職した当時はよかったかも知れないが、
いまや口々に不満を言っている。雇用のミスマッチではないか。
まして、これから労働力人口が減少する中で、「人材の適性配置」は欠かせなくなってくる。
また、適所に回された人にとっても幸せであるはずだ。
この前ヘッドハンターに聞いた話だが、アメリカではいい医者・弁護士と、
いいヘッドハンターを知っておけと言うらしい。
幸いヘッドハンターには資格は必要なく、また日本では確立していない。
人材業界での起業を考えたときに、前もって業界で経験を積みたいと考えている。
和民の小説を読んでいるところだが、就職して経験・知識を盗むという
こともしたほうが成功に近づきやすいこともあると考えている。
その方面への転職も考えて見ることにする。
以下では人材業界で起業することの☆メリット、×デメリット、□アイデアを挙げてみる。
本気で考えてみたい。
☆起業に大きな資金が必要ない。
☆資格や技術が必要なものではない。
☆少ない人数からでも始められる。
☆人が働く以上業界としてなくならない。
☆人を幸せにする仕事である。
×参入障壁が低く、競争が激しい。
×個人情報の管理は大変。
×強みが発揮しにくい。
×結局は営業。
□スカイプ等を使って、いつでも相談できる体制を整えたらどうか。
□短期的に転職させるのではなく、長期的なコンサルティングという形にしてはどうか。
□これから伸びる、例えば福岡なんかを拠点としてはどうか。