いま関心をもっているもの

最近というか、今というか、

人や組織をいかすというテーマで関心をもっているのは、

「ダイアログ」と「学習する組織」

この二つについては自分なりに勉強しているので、

（まだまだ序の口ですが）

本の紹介も含めて、まず書いていきたいと思います。

あとは、世界で広く活躍できる人や組織（企業、団体）について。

「グローバル人材＆組織制度」と言えばいいのかな。

特にこれは、自分が働いてきたなかで感じたり考えたり、

仕事でお付き合いのあった人たちと議論してきたり、

そうしたことから自分の中で醸成された「想い」です。

とか言いながら、今日は眠いので、書くのは次回から。

もっと早く書き始めろ！！って話ですよねw

反省します。

書いていきたいテーマとか

このブログで、これから書いていきたいものを、

なんとなく予告的？に、カテゴリーをつらつらと。

・人材育成、人を活かす

・組織開発

・組織学習、学習する組織

・プロジェクトマネジメント

・都市計画、まちづくり

・ワークショップ

・ファシリテーション

・システム思考

・グローバル

・サッカー

・野球

・音楽

・マンガ

・動物

・旅行＆帰省

・今日の気づき

・未来を創る

思いついたまま、整理もしてませんが。

硬軟あわせまして。

スタート

どうも皆さん、はじめまして。

このブログでは、自分がこれまで考えてきたり学んだりしたこと、
仕事とか生活のなかで感じたことなんかを、少しずつ書いていきたいと思ってます。


個人的に、情報はオープンにして発信していく事に価値があると思っているので、
自分の持っている知識や経験が、どんなところでお役に立てるのか分からないのですが、
できる限り出していきたいなと。

また、そうすることで、なんとなく自分の中で何かが解放されていって、さらに新しいものに気づき、
感じていくことができるようになっていけばいいな、な～んてのもお気楽に考えてます。



ちなみに、最近とくに関心が強いのは、「人＆組織をいかす」ってことです。
エンパワーメントとか、湧き上がるファシリテーションとか、リーダーシップとか、
その他もろもろ。

あと、国際開発関連のキャリアをそれなりに持っているので、そんな話もしますかね。
グローバルに活動できる人とか組織なんかも興味あるポイントです。

日々の生活のことも、適当に。サッカーとか野球とか。



とりあえず細々とでも書き続けていこうと思ってますので、
どうぞよろしくお願いしま～す！！