職場の同じ歳の同僚が、辞めると。
密かに上司から聞かされた。
受け身で、自主性がなくて、向上心もなくて、
言われたことだけやる姿勢のそのひとに、いつしか不信感を持って数年がたつ。
ご家族の問題を抱えているのは解る。
でも、だからといって、電話を取らない、ぼーっとパソコンの前で手を組んだまま時間を過ごし、時間になると急いだ様子でさっさと帰る。家族からのSOSがあると早退、欠勤。
はじめから休めばいいのに。
早退はいつも同じ時間。
職場に気を遣っての17時との言い分みたいだけど、家族からのSOSは緊急性があると上司に説明しておきながら、なぜ常に17時。上司も、ここまでひっぱれるなら定時の18時までいられんじゃないの？と思う、と。ならなぜ本人にそう言わないの？との不信感も芽生えてしまう。
送別会？知らんがな。
贈る言葉があるとすれば、
やっと中途半端やめるんだね、それでいいんじゃないかな？おげんきで。しかない。
お世話になったとか、感謝とか、一切ない。
それが、はなむけの言葉。