Onward Accounting

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19Jun
- 中小企業の経営者さまへ～そのお悩み解決できます～
  ご自身や社員の方々、職場全体に、こんなお悩みはありませんか？意思決定の重圧に、お悩みを誰にも相談できない！社内で情報共有が不十分で、生産性が下がっている！職場に活気がなく、モチベーションが上がらない！社員のメンタル面不調が増え、休職者が続出している！リーダーやマネジャーがなかなか育たない！実は、これらの課題を解決へ導く“魔法のような制度”があります。それが、厚生労働省の補助金も活用可能な「メンター制度（メンタリング）」です。メンター制度とは❓メンター制度は、信頼できる相談相手（メンター）との対話を通じて、自分自身の悩みや課題に気づき、改善に向けて継続的なサポートをを受ける仕組みです。「一人で抱え込まない」職場づくり、「人が育つ」風土づくりを支援するコミュニケーションの土台になります。弊社では、「メンタリング×ヘルスケアサービス」をご提供経営者や人事担当者のお悩みに寄り添いながら、人と組織の根本的な課題改善をサポートします。導入をご検討の企業さまには、相談も承っております。どうぞお気軽にご連絡ください。お問合せフォームはこちら↓https://www.onward-ac.jp/contact/
12Jun
- 7/18(金)「メンタリング・ヘルスケアサービス」イベントに出店のお知らせ!
  メンタリング・ヘルスケアで、しなやかに未来を開く心の健康と成長を支える「メンタリング・ヘルスケア」について話してみませんか❓＼【あなたが主役のしあわせ体験】7月18日（金）開催／東京駅八重洲口から7分のTODAホールBにて“心と体の調和をテーマ”にした体験型ウェルビーイングイベントを開催します当日は、弊社の代表取締役田村が説明さらに、企業の経営者や人事の方向けに、メンタリング・ヘルスケアサービスの資料を配布します。企業の経営者様や人事のみなさまにはぜひご参加いただきたいイベントです激動の時代の中で、職場でも家庭でも「これから」がもっと楽しく！もっと幸せに豊かにするヒントがきっと見つかるはずです・時間：15:00～18:00（入退室自由）開場14:30・開催場所：TODA HALL&カンファレンス東京（東京駅八重洲口から徒歩7分）　東京都中央区京橋一丁目7番1号　TODA BUILDING 4階参加するだけで、もらったら嬉しい特典が満載参加料金【早割り7/17まで】4,000円【当日 7/18（金）】 5,000円・申し込み方法　↓↓↓　下記URLよりウェルビーイングフェスタ【会場参加】早割チケットフォームbluestone-ac.net弊社、wellness事業部で運営しているHappy wellness Club(経営者の会)が出展7/18(金)に、ぜひ会いに来てくださいね楽しみにしていますHappy wellness Club(経営者の会)とは中小企業の経営者を対象に、弊社が運営しているコミュニティです。このクラブは、弊社のメンタリング・ヘルスケアサービスをご契約された企業の経営者さま、毎月コンサルティングを受けている経営者の方々を対象とした、任意参加の特典コミュニティです。
17May
- メンタリング×ヘルスケアとは？
  メンタリングとは？簡単に言えば、対話です。命令によらず、メンターが対話による気づきと助言により、被育成者たるものの成長を促す人材育成方法です。ヘルスケアとは？健康の維持や増進のために行う行為や健康管理をすることをいいます。企業の課題こんな“人にまつわる課題”が、今、経営のボトルネックになっています。・「最近、一部の社員の休みが増えている傾向がある」・「最近、社員の離職が増えている」・「メンタル不調によるパフォーマンス低下が気になる」・「管理職が部下対応に悩んでいる」・・・・など等課題解決方法弊社は、上場企業や中堅企業への経理支援で培った高い信頼性と実行力をベースに、・対話による気づきを引き出し、自発的な成長の促進・心身の不調を早期に発見・サポート“心の健康”と“人材の成長”を支援するメンタリング・ヘルスケアサービスが提供できる、唯一無二の企業です経営者・人事担当者・社員など、あらゆる層に対し、「心の健康」と「人としての成長」を支える継続型の対話支援です
08May
- メンタリングサービスサポート実績
  一人ひとりの成長を支えたサポート事例サービス業・30代男性・Before：うつ病で離職していた・After:　経理未経験からスタート　　　　　　　　　　➡現在は、経理部のプロジェクト責任者として活躍中上場製造業・50代女性（管理職）・Before：長年事務職だったが、同僚が退職を機に部署移動・After:　経理未経験からスタート　　　　　　　　　　　➡現在は、財務部門の責任者として活躍中製造業・40代男性・Before：長年経理職に付いていた。・After:　人事未経験からスタート　　　　　　　　　　➡現在は、人事部責任者として活躍中サービス業・40代男性・Before：元金融機関社員・After:　国家試験の合格　　　　　　　　　　　➡独立開業し、現在は事業主として活動中弊社は、経営者・人事担当者・社員など、すべての方々の「心の健康」と「成長」を支えることを目的に、心身のウェルネスを支援するサービスをご提供しています。何かお困りの事がございましたら、お気軽にご連絡ください
- メンタルヘルスケアサポート実績
  一人ひとりの心の健康を支えたサポート事例IT企業C社･/従業員（30代）話すだけで心が落ち着く効果があって、すごく寄り添ってもらえる感じがしたサービス業B社/事業主（40代）心のモヤモヤが軽くなって、頭もすっきりした上場小売業A社/管理職（50代）職場の人間関係でトラウマがあったが、その件はもう思い出せない弊社は、経営者・人事担当者・社員など、すべての方々の「心の健康」と「成長」を支えることを目的に、心身のウェルネスを支援するサービスをご提供しています何かお困りの事がございましたら、お気軽にご相談ください
- 「メンタリング×メンタルヘルスケア」当社サービスの特徴
  心の健康と成長を支える当社のメンタリング×メンタルヘルスケアサービスの特徴対話による気づきと助言により成長を促す！　　➡一人ひとりと丁寧に向き合い、対話を通じて気づきを引き出し、前向きな成長へ導きます心身の不調に早く気づき、改善をサポート　　➡健康的に働ける環境づくりを実現管理職や社員の「燃え尽き・離職リスク」を未然に防止　　➡健康的に働ける環境づくりを実現従業員同士のコミュニケーション・業務効率の向上にも貢献　　➡組織全体の活気と生産性を高めます人事担当者の相談負担を軽減し、サポート体制を整備　　➡組織全体のストレスを減らし、エンゲージメントが向上弊社は、経営者・人事担当者・社員など、すべての方々の「心の健康」と「成長」を支えることを目的に、心身のウェルネスを支援するサービスをご提供しています何かお困りの事がございましたら、お気軽にご相談ください
- なぜ「メンタリング･ヘルスケア」サービスを提供？
  弊社は東京都千代田区神田須田町にある会社ですこれまで、上場企業およびその子会社を主な顧客とし、経理業務のアウトソーシング事業を展開してまいりましたそして2025年4月より、「すべての人が健康で豊かに生きる喜びと幸せを感じられる世界を支援する」という理念のもと、新たにウェルネス事業部を立ち上げましたこれに伴い、従来無料で提供していた「メンタリング・ヘルスケア」サービスを企業向けの有料コンサルティングサービスとして提供開始いたしました経営者・人事担当者・社員など、すべての方々の「心の健康」と「成長」を支えることを目的に、経理支援に加え、心身のウェルネスを支援する新たなサービスをご提供いたします今後とも、どうぞよろしくお願い申し上げます
13Apr
- ウェルネス事業部新設のお知らせ
  弊社、株式会社オンワードアカウンティングは、「すべての人が健康で豊かに生きる喜びと幸せを感じられる世界を支援する」ことを目標に、新たにウェルネス事業部を立ち上げました。これに伴い、企業向けのメンタリング・ヘルスケア制度導入に関するコンサルティングサービスを開始いたしました。「ウェルネス」とは、心身の健康や幸福を追求する生活態度であり、感性・知性・認知能力、社会的なつながり、そして環境への配慮など多方面にわたる概念です。昨今、サイバー空間とフィジカル空間の融合、そして「人間中心の社会」の実現が重要なキーワードとなる中、企業には従業員一人ひとりの心身の健康を守り、維持・向上させる「高度な健康経営」がますます求められています。そのような時代背景において、メンタリング・ヘルスケア制度の導入は、社員の成長と心の健康を支える重要な施策です。社員がいきいきと働ける職場づくりのため、ぜひ導入をご検討ください。経験豊富なメンター陣が、貴社の取り組みを全力でサポートいたします。