つきささった言葉

最近出会ったいい言葉があります。


才能とか能力ってどういう認識がありますか？

あの人は才能あるな～とか
自分は才能ないからとか

ある、ないでとらえがちじゃないですか？

自分自身もそうでした。

しか～し実は違ったのだ～


才能や能力はただの「現象」です。

才能や能力は所有物ではなく、
起こっている現象にすぎない。と…

つまり、
才能や能力を発揮できる人と
発揮できない人がいるだけなんだと。


発揮の仕方をわかってる人が、いわゆる能力が
「ある」と表現される人なんですね



な～るほど

…
…



楽読 はまさにこの発揮の仕方をさりげなくやってんだろな～
っと感じるところです

自分自身ももっと発揮していくぞ～

なぜ、それをするのか？

昨日も深い学びがありました



行動を移すと決めたとき、　「なぜ、それをするのか？」
を持つということ。

気づいたのは、自分自身エネルギーが満ちている感があるときはそれがすぐ答えれるぐらい明確になって行動しているときだということ。

また、それがないときは軸がなくブレている。

そこを癖づける。
常に何かするときはなぜ、それをするのかを自問しよう。

多くの人が行動をすることでやっていると錯覚してしまう。それは非常にもったいないこと。

なぜ、それをするのか？
が抽象度が上がることで、なぜ生きているのかとなってくると人生の軸がバチっとくる気がする。

あとは、「本気」ということ。
本気でかかわる。
本気でやってると、相手がなぜそれをするのかが当然知りたくなる。本気でその人のことを聴こうとするから。
相手を成長させるには本気で関わっていくんだ。
と。

本気の人はかっこいいし、魅力的。
本気でやるから充実感、爽快感が味わえるし、楽しい。

そして、株式会社リターントゥヒューマンでなく、
チームリターントゥヒューマンである。という感じだということがわかった！
チームという感覚、一人ひとりがポジションがあり、誰が抜けてもダメ。
ただ、抜けたとしてもみんなでカバーしあえる。
熱いチームなのだ！
誰かや何かにぶら下がるのではなく、各々が自分を持つ。
そこでお互いが自分の意見を持ってよりよくなるように磨き合う！

目上の人も一緒に磨き合う仲間なんだという認識がなかった。

それは、どこかで目上の人には教えてもらえるとぶら下がっていたんだろなと書きながら気づいた。


高校野球でいうところの
楽しく野球できたらいいやという高校なのか、
本気で甲子園を目指している高校なのか。

後者となると仲間の改善すべきだなと感じるとこを言ってあげるのも当然だ。
前者であれば、表面上での仲良し集団なのでそれを言うこともないだろう。

なぜそれをするのか？
本気
成長は現場

よっしゃ

行動

今回たまたま受けることができた小野さんのコーチング。

ただ、たまたまではない感じです。今の自分の状態、環境とあわせて完璧なタイミングだったのだと！！

ポジティブシンキングの罠にかかっていることに気づけ、自分の中でも隠そうとしているものがありました。

感受性が豊かでナイーブだという自分に気付きました。

自分の認識では、理屈っぽい認識だったので意外なところでした。

感受性が豊かで傷つきやすいので理屈という防御をしているだけと言われてなるほどなぁと。

結局はなんやかんやで、行動するしかない！
というところに行き着くようです！

知識として入っているものを行動で消化する。

自分の癖として、いい悪いの評価を反射的にしてしまうので、

｢以上。｣

という言葉を癖つけて、ただそういう出来事があっただけ。
ととらえることができるようにしていきます。

個人的にコーチングを続けて受けることにしました！
どんな風になるのか自分でも楽しみです！

Ｒｈ松下村塾もあるのでかなりハードな６ヶ月になりそうです！！

コーチングのあと、好美さんの今までの経験を聴かせて頂けました。
やっぱり経験値がすごいなという感じを受けました。
考えてどうこうではなく、行動に移して経験を積んでいく。
｢以上。｣そして、どうする。
わかるで止まるのではなく、行動までをセットにする。

そういえば、小野さんが
わかるで終わるのは凡人、成功者は行動までする。
と言われてたのを今思い出しました。
アウトプットは大事ですね。

今日は行動とワードを何度も頂きました。
ということは…
行動しろということでしょう。

そのあと、みんなが勝つにはという話をしました。
なんやかんやで集客や～！と行き着きました！



昨日もたくさんの学びを頂きました。
その環境にいる自分にありがとう。
やし、居させて頂けることにありがとうございます。です


日記更新するぞ～