２０１５年度新卒 人事部の高畑です
最近、急激に暑くなってきましたね
熱中症など体調管理には気をつけてください
さて、本日はプログレスの最も大切にしている文化を
紹介いたします
それはずばり・・・シェアです！
シェアとは・・・
シェアと言えば、何か食べ物などを分けることや
部屋を共有することなどが浮かぶと思います
プログレスでは
「自分の気持ちをオープンにすること」
をシェアと言います
シェアは相手がどんな感情があるかを深く知れます
さらに、自分もシェアをすると
自分自身の感情が整理され、スッキリします
シェアをすることで、お互いのことを深く知れ、
今まで以上の信頼関係ができるんです
社内にはこのような掲示物が
プログレスでは社内のいたるところで
シェアが溢れている会社を目指しています
内定者研修でも、まずはシェアから始まります
こちらがシェアをしている様子です
昨年の研修でも、たくさんシェアをしていました
なので早い段階から
仲が深まり、チームワークがどんどん良くなったと思います
これからはもっとスタッフとシェアをしていきます
みなさんも是非友達に「シェア」をして、自分のことをオープンに話してみてはいかがですか？