先週の土曜日は弊社２０１４年度個人の業務報告会でした。毎年の事で私個人的には何とも思わないのですが、皆さん方は本気モ－ド？で自身の業務の進捗状況を約３０分掛けて経営側に訴えて居た。其れもその筈で、訴え方・プレゼンの仕方・中身・達成度・実績値により個人別の賃金に多少なり（多少では無いわな此の会社は！大凡全てが正しいかな？怖～ぁ）とも影響が有る（出る）と言う事は、全員に説明済みで！最終的に競い合う事が好いとは言いませんが、或る程度そう言う心を持ち合わせ何事も進めて欲しいと思うのは、経営側の勝手な想いと言う様な事に成らない様に日々精進して欲しい。