コミュニケーション
みなさん、まいどです～コミュニケーションのもう一つの大切さと言うか、することによっていつかは役に立つ事があると思いませんか？それはみなさんも聞いた事があると思いますが、パワハラ、セクハラ、モラハラのように、今、色んな言い方があるりますよね。上司、同僚、部下、男性、女性と様々ですが、初めからそんな事をする人はいないと思いますし、される側もそうは思って無いですよね？それがなる時は、その人を嫌いになった時ではないですか？じゃあ、嫌われないようにすれば良いだけと思うかも知れませんが、そんな事は誰もが分かっていると思いますが、それが一番難しいし、気を使って接するのも大変ですよねではどうすればいいのかと言うと、普段からコミュニケーションをとっていれば自分も、相手も考えが分かるので、その人の地雷を踏む事なく、踏まれる事も無いので、パワハラとか言われる事も無くなり、指導も自分の為に言ってくれてると思うようになるかも知れませんよね。女性のセクハラもそうですよね、その人がセクハラと思ったらセクハラなんですよ、自分はそんなつもりがなくても、その人が思ったらそうなんですよ。女性の全員が初めからそう思っている訳ではないと思いますよお気にの人にされる事は気にしないと思いますが、そうでない人が同じ事をしたらダメなんですよねもしそれが分かるようになれば、接し方も分かりますよねそれが分かるには、普段から何気ないコミュニケーションが大切だと思いますよね会社の中では、上司、部下、女性には気を遣うのは大変かと思うかも知れませんが、前にもお話したように、逆の発想（転換）で、気を遣うと思う考えが先では無くて、この職場を楽しく、長く続けて欲しいなと思うような気持で相手の立場で考えてあげる事。え！って事は気を遣うって事じゃんって思った人、そこですよ！そこの発想を変えてみるんですよ例えば、友達、家族に何か教える時に気を遣うという考えになりますか？良いと思ってとか助けてあげたいような考えが先にでませんか？会社で友達になるとかではなくて、ちょっとした機転でその人に寄り添う形になってあげれたら良いんじゃないですかその為には普段からコミュニケーションをとっていれば相手の考えが分かるので、アドバイスもしやすくなると思いますよ
