組織

ある部下の悩みを聞く。その部下の言い分はわかる。対象の人の愚痴が中心。

その対象の人に話を聞くと、そちらの話もまたわかる。さてどうしたものか。

お互いに共通して言える事は、どちらも仕事に対する正義感を持ってやっている。

会社にとって大切な事は、正義感ではなく目的の達成のために必要な事は何か。そのための行動とはどうするか。

おそらくどちらもゴールは同じはずなのに、脳

と言う解釈装置で言語が変換されてしまう。