学校で友人達に話を聞くと、


多くの人は希望する病院に内定したみたい。


人気病院で働くために就職活動がんばってた人も多いから、


報われてよかったね、と。


一方、何人か希望が通らなかった、というか、


微妙な行き先になった人もいました。ただ、


彼ら彼女らは俺から見てもそれなりの理由があると思われるような人だったので、


いくら売り手市場とは言え、


病院側もきちんと見るべきところは見てるんだなぁ、とちょっと見直しました。


人事において一番シンプルな基準は、


一緒に働きたいと思えるかどうか、だと思います。


能力やステータスはその次でイイと思う。


一緒に働きたいと思える人の中に能力高い人は必ずいるから、


その人が組織を引っ張っていけばまわってくからね。