最近せっかくの夏なのにもや〜っとした天気が続きますね。


今朝は嫌な夢を見て目覚めました。
というのも最近嫌なことがあったんです。
今勤めてるところでインセンティブの制度があるのですが、自分的には頑張ってたつもりだったのに何故か自分だけそのインセンティブがすごく低かったのです…

正直、あの子よりよく動いて頑張ってたのになんであの子の方が…?私頑張ってたよね?なんで認めてくれないんだろって本当に悲しい気持ちでいっぱいでした。もう認めてくれないならいっその事辞めてしまいたいなんて思うくらい。
上司曰く、
今月は私に積極性が足りなかったとのことでした。もっとどんどん手伝いに来て欲しかったと
。
私から言わせてもらうと、私は縁の下の力持ちじゃないけど、上司の見えないところで必要なものを準備したり、みんなが嫌がる仕事を積極的にしたり、新人の子にメインの仕事をさせてあげたり、裏方の仕事を一生懸命やっていたつもりでした。(むしろメインの仕事は中途半端に手を出されたら困らせると思って役割分担と思ってた)
ところがどっこい上司はそんなこと見てないんですよね。裏で多少サボってても「あれしましょうか?」「手伝いにきました!」なんて言ってるコの方がダントツで評価されてる。。
上司なんてそんなもんです。。
アピールしたもん勝ち。
裏でいくら頑張ってても伝なければ意味ないんですよね。
もし、私と同じように悩んでる人がいたら…
自己満足で終わらせちゃダメです。
アピールしたもん勝ち!上司にとって可愛い子のほうが有利なんです。
それでも上司から不当に評価されるのなら、心底疲れちゃいますよね。病気になっちゃうくらいなら辞めてもいいと思います。
でもまだもう少し頑張ろう
って思える人は、
上司からの評価じゃなくてお客さんからの評価
を軸にします。さっきも言ったように何人も部下を持つ上司って表面上しか見れないもんです。
だから気にしても仕方ないんです。1人の上司がそう思っただけで他の人が見たらもっと評価されていたかもしれない。
例えば接客業なら…売上を上げるほど上司からは褒められますよね。でもお客さんにとってはそんな高いもの買うつもりなかったのに、なんか強引に押されて買ってしまった。返品したい!って思ってるかもしれない。それよりは、売上よりも例えその商品が安かったとしてもお客さんに1番合う商品を選んであげて喜んでもらうほうが嬉しくないですか?
他人からの評価で心が疲れてしまった時は初心に戻ることも大事ですよね。
偉そうに書きましたが、自分にもそう言い聞かせて明日からまた頑張ろうと思います

