今日は、社長に怒鳴られた。
専務には、
自分のPC内のメールのなかでは、
自分と関係のない自分宛てではないメールは
削除して、
常にフォルダを綺麗にしておくように教わった。
教わった通りに自分のPC上の
社長へのメールを削除していたら、
社長がすごく怒ってきた。
「私へのメール！大事なメールだと思わないの？
なんで消すの？！」
と急に怒鳴ってきた。
私のPCからだけ消しても、
社長のPCから見れるじゃん…
「アナタが社長だったらどう思うの？！
関係ないと思ってるの？！」
などとのことを意味不明なことを
ヒステリックに30分間も怒鳴り散らしていた。
私が「専務からそう教わりました」
と何度伝えても怒鳴るばかり。
ずっと他の社員の前で
暴言を吐かれ叱責された。
社長が専務を呼びつけて問いただしても、
「迷惑メールは…消してさ…」
とモゴモゴ言うばかり。
違うじゃん。自分宛以外のメールを消せって
言ったのは専務じゃん。
なんで自分がそう教えたって言わないの？
結局、私は反省文を書かされて、
何度も謝罪を要求された。
社長には、
「言い返さずに自分のミスを認めればいいんです」
と言われたけれど、
私はミスをしていない。
例え私がミスをしていたとしても、
指摘の仕方が間違っていると思う。
感情的に怒鳴る指導は、
パワハラだと思う。
鬱になる気がする。