Ameba Editor完成

ここ1週間で作成していた【Ameba Editor】がとりあえずで完成しました。
仕事しながら作ったので、不安要素だらけですｗｗ

家でVistaとXPがあるので、うちで動作確認をしようかな。

7は会社で動作確認…と。

朝（´・ω・）ｽ

今日が終わると週末。
今週末は家事をするのと、弟と年末年始の予定を確定させないといけない。
あとは自転車屋にいって、今月買う予定のものを買っておかないと。



しかし、最近は声優オタというかそういう人が多いね。
新年の風物詩の【箱根駅伝】に出る選手の中にも、好きな芸能人に声優さんを上げる人が多いし。
5区の山登りで「山の神」と言われている柏原竜二選手も花澤香菜さんが好きだし。

ちなみにこんな感じ。
http://blog.livedoor.jp/zakuzaku911/archives/3186350.html

すごいね、ある意味ｗｗ

新卒一括採用の消滅!？ ユニクロが検討する「大学１年生採用」の衝撃

新卒一括採用の消滅!？　ユニクロが検討する「大学１年生採用」の衝撃
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20111208-00000301-playboyz-soci

とうとう来たか…という感じ。
普通に考えたらこの流れというのは止められないし、むしろ加速するはず。


私が高校時代に果てしなく妄想していた「職業高校の企業化」「大学・企業密連携」の波に近い感じ。


前者は職業高校（商業・農業・工業）の授業の3分の1を実際の企業等の仕事を行わせ、仕事の意味を考えていくスタイル。あれならそのまま就職したっていいという感じで、バイト代の支給をすることでお金を得る喜びを見出していくとこがミソ。

後者は1年・2年時に就職活動。3・4年時は専門的内容を学べるようにするスタイル。
東京大学における【進振り制度】をベースに、実際に働いてみて学びたいことを確定させ、3・4年は濃密に過ごす感じ。
そもそも職業高校以外の普通科の生徒が将来のことを考える時間はあまりなく、いきなり大学で何をしたいかを考えろというのが普通の人間には難しいことです。
なので実際に就職が確定して働いてみて、自分は何を学びたいかを模索していくのが必要なのではないかと思います。


私がそれくらいのことを高校時代に考えていたのだから、会社の創業者だったり経営者だったりは簡単に思いついているはずです。
ユニクロがその先陣を切っただけでしょう。

これからちょっと見ものです。