ストレスフリーな日々を♪  -19ページ目

ストレスフリーな日々を♪ 

色々あるけど、
ストレスフリーを目指して
頑張る初老の 乙女(笑)

ストレスシャワー


浴びたくないけど、やっぱり浴びてしまう。



ミラブルやリファのシャワーなら

浴びたいけれど、、、、🤣






今回は



自治会の話、、、、、


これもまた かなりのストレス。



自治会活動、皆様の地域は

どんなんでしょう?







自治会、

まだバリバリで現役で仕事をしている人にはかなりの負担になる。


会長にもなれば月一で、集まりがあり

その他 地域の行事にはほとんど参加。

会長でなく、各部部長の仕事もそれなりにある。


普通のサラリーマンしてたんじゃ、

こなせない役も多い。



生活のかかってる仕事と、

ボランティアの自治会の仕事、

どっちが大事?


仕事休んでまでボランティアはできないよ。

ってのは、当たり前の事。



我が家は、親の代からのエンドレス役員。



夫は仕事があるからと、その雑務は

パートの仕事をしながらの私がほとんどこなしてきた。


若い頃は、ブーブー言いながら。


月に一度の、◯◯の集まり

3か月に一度の◯◯の集まり

突発的な臨時役員会の集まり

年間行事の◯◯の手伝い

ランダムに、自治会員からの連絡、対応、処理。


昔から地域に住む人の宿命なんだと、

他人に、文句も言うわけでもなく、

1人で、クソッタレ!と呟きながらやってきた。



あー、数えだしたらキリがない仕事量!



誰に命令されたわけでもなく、

誰にお願いされたわけでもないのに、

地域の役員として、バカみたいなボランティアを

何年も続けてきた。

時には、一般の人からの苦情を受けながら、

なだめながら、、、の役。


できません!やりません!と

ひと言で、そんな馬鹿くさい役目から

逃れてる人もいるけど、

それが出来ない為に、兼任まで請け負う始末。


役員は、そんな人ばかり


言葉は悪いけど、真面目な人が馬鹿を見る

そんな感じ。





数年前に、会長や部長は、

順番制にしよう、

そして、その仕事の量からして、役員手当てを

出そうではないか、、、となった。

馬鹿みたいな全くのボランティアでなく、

寸志がありますよ、って事になると

少しは違うかとの、意見から。


そして色々な行事への参加者が居ないから

参加してくれた人には、少なくても謝礼をだそう!

そんな決定で、行事参加者には500円商品券を

配り始めた。



その時、それなりの年代の会長から

若手の会長に変わった時だった。



その後、


70歳過ぎあたりの首脳陣達が、 

一気に、あの世に旅立たれ、、、、


口うるさい年寄り達が居なくなった。


若手の会長のやり方に、

不満や不審を感じながらも、

若い発想で改新していってくれて、

古い世代から夫年代を飛び越し

若い世代に交代だなぁと思っていた。



でも、ちょっと独裁的な行動部分があり、

役員も知らない間に

いつの間にか謝礼金額はあがり、

500円から3,000円に上がっていた。


行事参加者が居ないから、、、だと。

そして、その謝礼を同じ人が数回受けとっている。





その詳細内容を会計さんから相談された時、



『ごめん、毎年出てたけど、

謝礼なんて昨年初めて500円商品券貰っただけよ?

いつの間に3,000円?

私、今年は参加者多数の為出なくて良いと言われ

参加してないよ。

何か損した気分になるわー(笑)

私みたいに知らなかった人から苦情出るんじゃない?』



と意見を述べた、

もちろん、私が欲しくて言ったわけではない。

でも、家のローンや教育費の必要な

子育て世代には、欲しくて出たいという人が

いるんじゃないかな?

その人達、みんなその謝礼を知ってるの?

そんな額を払うなら、自治会員皆に告知して

参加者を募らないと絶対にクレームがくるはず。


いや、その前に、そんなにばら撒いてたら、

自治会費、なくなるよ?って不安もある。


そもそも、ボランティアのようなものであり、

今まで何年も何度も色々な活動の

お手伝いしてきたけど


活動手当は、お茶とか菓子パン。

それが当たり前なんじゃない?



私に相談して来た人が、

色んな人に相談してみて、

やっぱりおかしいよね?

と、

たまたま女性部行事の重複参加者が

女性部長だったから、

女性部長と(会長)にその事を意見しに行った。


『3,000円の謝礼、知らない人が多いし、

同じ人が何度も貰ってるのもおかしい。

自治会費も使い過ぎてるし、

謝礼金を考え直すべきだ。

他の数名からも同じ意見を頂いてる。』


と言ったら、まぁ、

ビックリする反撃!


ひと言で言えば、



【文句言われたから、もう辞める!】




もう3月になろうとしていた時。


いきなり辞めると宣言し、後任なんて見つけてもない。

任期は2年のはずなのに、まだ一年しかたってないのに、

ただ自分の感情だけで、無責任にも辞任宣言。



そして、その後


会長からも反撃文書があった。

(役員LINEでのやり取りだけど)




誰よりも一生懸命に地域活動してくれてたよね?

それは皆んなちゃんとわかってるんだよ。

会長だって部長だって、

面倒な事、誰だってやりたくないんだよ。

それを何年も引き受けてくれて

地位に貢献してくれてたよね?

なのに、、、、


なんでそんな反撃内容を書くかな?

って呆れた。


よく頑張りました、ありがとうって

言えなくなるような内容だった。



結局、後任なんてすぐに決まるわけでもなく

毎日、役員数名で新体制を考える。

私は役員ではないけど、

夫や相談者の人と共に、考えた。


よその学区の人達にも色々聞いたり、

自治会の他の人の意見を聞いてみたり、


そんな中、個人的に少し攻撃受けた雰囲気。





結局、


いきなり辞任の部は、部長不在部となる。

新部長の引き受け手がいなければ、

廃部になりそうだけど、


それも、時代の流れ。


時間の余裕のない若者達に

負担のかかる自治会の活動は、縮小すべきだと思う。



色々、考えてみたら、

今後、自治会の活動の中心になっていくだろう若者が、


我が家の周りには、居ない現実を知った😱




過疎化が進む田舎ではないんだけど、、、

実際にいないんだよね。


同じ班の中で、後継者いるのは うちだけっぽい😅





色々あり過ぎて、

最近は笑い話にしてるけど、、、、



年始からのストレスシャワー!


もう浴びたくないわ。