私の職場では
人員不足が危機的状況に陥ってしまってます
パートの私を含めスタッフ5人で頑張っていましたが
1人の方が家庭の事情
もう1人の方は試験雇い期間のため仕事内容が合わないと辞められ
スタッフ3人となってしまう事態に
仕事内容は介護関係です。
スタッフ3人のうち1人は肩を負傷中で
事務ワーク、、
実質スタッフ2人で風呂当番を回さなきゃ行けない事態、
この危機に
社長自らも風呂当番を担当すると言って下さり
さらにさらに
休業による子供の預け先問題も
社長が一緒に連れて来ていいとの判断をして下さり、、
社長の子供さんとうちの次女ちゃん、長男くんは
とっても歳が近いので
遊ばせておけば大丈夫〜
みんなで宿題させたりしながら
乗り切ろう！
となり、
小学生の子供を留守番させなきゃ、、
と言う不安はひとつ解消
ただ、
長女ちゃんの事で精神的に辛かった時に
こんなLINEが入ってきたものだから、
あろうことか
LINE見ながら涙が
先行き不安な事だらけで
私の心がどこまで持つのか
ただ、救いなのが
とってもとってもいいスタッフに恵まれていること、
危機的状況な職場だけど
このスタッフに恵まれている私は
もう少しここで
頑張ろう、！
と、心に決めたのでした(笑)