#挑戦と経験から学ぶ成功哲学―志を持ち、変革を起こすリーダー
こんにちは
有限会社OKANSHA
手島です
僕の友人で
アイディアと行動力がある
社長さんがいます。
今
複数の業界と自治体に
協力してもらい
新たな事業
考えている
と言います。
しかし
既存の業界のトップ
と言うのは高齢者が多く
新たなプロジェクトには
率先して進める立場でない
と言って
話を聞いてもらえない。
そこで
形だけでも
自治体に間に入って貰い
プロジェクト進めようと
考えたのですが
→行政って新しいこと
→前例がないと
腰がおもい。
普通の社長さんなら
頓挫する案件
なんですが
この方
いい意味で諦め
悪いんですよねぇ
現役職員がNGならば
退役した自治体の
元幹部に話を聞いて貰えば
と考え実行。
なんとか次のステップに
繋がった
と言うのです。
何が言いたいかというと
ビジネスで
成功できるかのカギは
どれだけ
自分のビジネスに熱量
持っているか
なんですよねぇ。
あなたは
自分の仕事
ヒトに何か言われても
負けないパッション
ありますか？
OKANSHAではお金もない
人もいない。
でもやりたい事がある方
応援しています。
チョットでも気になる方
ご連絡ください。
ご縁を頂いたことに感謝！
有限会社OKANSHA 手島
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