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妊活関係ありません
今後のことについて吐き出したいので
興味ない方はスルーしてください！！
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死産後の産後休暇は2/16まで。
そのあとは医師の診断書があれば
休職入れるとのことだったので休職に入ります。
まだ診断書は届いてなく、どんな疾患名で期間もわかりません。。
大学病院て本当遅い😭😭😭😭
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復帰するメリット
産休育休に理解ある
人間関係良好すぎる
フレックス制だから病院いく時間も
確保できるし調整しやすい。。
ここの会社で2年いるので先輩後輩ちゃんと気軽に仕事できる、、
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デメリット
派遣営業なのでトラブル多い
ノルマあるし、新規開拓飛び込み辛い
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そして何より今仲良い職場の同僚が妊娠中！！5月付近から産休入ると思うからそこまではまず一緒になりたくない！！
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転職するなら
心機一転でがんばれる！
でも旦那からは産休育休制度は必ず取れるところって言われてるから
数ヶ月〜半年は妊活不可。
次のところが人間関係悪かったら？
産休育休に理解なかったら？？
もしかしたら理解あってめっちゃいいところあるかもしれない入ってみないと本当にこれはわからない！！
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もし復帰前提なら休職中に2.3回は人工授精もできるし妊活に専念できる！
できなかったらまじネガティヴ思考なるなこれ！！！！
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せっかく大手にいるし、
ボーナスもこのご時世なのにしっかりでてるのはいい事だよなあ、、、
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そしてここまで頑張ってきたのに
産休育休とらずに辞めてしまうのが勿体ない、、、、、
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来週とりあえずマネージャーと話す時間とってもらえた！
まずうちが復帰したときに居場所あるのか？？？？？
社会から離れるとこんなにも社保不適合者な気持ちなるんだあああ
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パートしたいけど、旦那は育休とれないじゃんて猛反対！！！😩😩😩😩
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モヤモヤとまらないなあーー
色々投稿みてると同じように悩んでる人もいるから本当参考なる。
どっちとっても正解か不正解かわからない。。