いま、アベノミクスでは、努力した人がそれに報われる
社会にしたいと言われています。
しかし、会社にとって有用な人、普通の人、ダメな人の割合は、誰かの説によると2:6:2と言うことらしいです。
明らかにダメ人間とわかっていても会社は雇っているのです。
それでは、ダメ人間を切ったらどうなると思いますか。
それをしてもその割合は変わらないそうです。
会社にとって明らかにダメ人間と見られてもなぜ雇っているのでしょう。
皆が一生懸命働いているとき、ムダ話をし、やることよりもあちらこちら歩き回って許せない存在です。
つまり、一生懸命働いている陰でダメ人間は策略しているのです。
ダメ人間は、アイツと真っ向勝負しても負けるのを判っているので、それならダメ人間としてやってやろうと開き直った生き方なのです。
仕事をサボッてあちらこちらを飛び歩き情報を寄せ集めているのです。
会社は何を見ているか考えて見てください。
収益を効果的に上げたい。
実はダメ人間は情報を得て会社に情報を出しているのです。
職場の雰囲気や誰それがこんなことを言っているとか会社に陰口をたたいているのです。
貴重な情報を得られる会社はなるほどなるほどと思って切らないのです。
会社の主要な人の前で言い無いことがたくさんあります。これをスクープして会社に教えているのです。
その結果、何でアイツがオレより出世するんだと思ってもあとの祭りです。
まじめに働いている方は、ものすごいストレスを感じますよね。
また、会社は、ダメ人間をワザと置いているそうです。
置いとけば、ダメ人間を見て自分の優位性を明確に判断でき、ヤルキを引っ張り出せることが出来るとたくらんでいるそうです。
まったく油断も隙もないですね。あちらこちら飛び回っている人には注意することが肝要です。
ダメ人間の全てがそうとは思いませんが、会社側のスパイとなっていることもあるので注意されたい。
むしろダメ人間とはなかよし?となっていた方が無難でしょう。
私はダメ人間とは真っ向勝負人間なので、なかよしにはなれませんが・・・
その結果、自分は随分と損したサラリーマン時代を送りました。
皆様は、この2:6:2をどのように思いますでしょうか。・・・
また、ダメ人間のずるがしこい生き方(行為)をどのように思うでしょうか。
社会にしたいと言われています。
しかし、会社にとって有用な人、普通の人、ダメな人の割合は、誰かの説によると2:6:2と言うことらしいです。
明らかにダメ人間とわかっていても会社は雇っているのです。
それでは、ダメ人間を切ったらどうなると思いますか。
それをしてもその割合は変わらないそうです。
会社にとって明らかにダメ人間と見られてもなぜ雇っているのでしょう。
皆が一生懸命働いているとき、ムダ話をし、やることよりもあちらこちら歩き回って許せない存在です。
つまり、一生懸命働いている陰でダメ人間は策略しているのです。
ダメ人間は、アイツと真っ向勝負しても負けるのを判っているので、それならダメ人間としてやってやろうと開き直った生き方なのです。
仕事をサボッてあちらこちらを飛び歩き情報を寄せ集めているのです。
会社は何を見ているか考えて見てください。
収益を効果的に上げたい。
実はダメ人間は情報を得て会社に情報を出しているのです。
職場の雰囲気や誰それがこんなことを言っているとか会社に陰口をたたいているのです。
貴重な情報を得られる会社はなるほどなるほどと思って切らないのです。
会社の主要な人の前で言い無いことがたくさんあります。これをスクープして会社に教えているのです。
その結果、何でアイツがオレより出世するんだと思ってもあとの祭りです。
まじめに働いている方は、ものすごいストレスを感じますよね。
また、会社は、ダメ人間をワザと置いているそうです。
置いとけば、ダメ人間を見て自分の優位性を明確に判断でき、ヤルキを引っ張り出せることが出来るとたくらんでいるそうです。
まったく油断も隙もないですね。あちらこちら飛び回っている人には注意することが肝要です。
ダメ人間の全てがそうとは思いませんが、会社側のスパイとなっていることもあるので注意されたい。
むしろダメ人間とはなかよし?となっていた方が無難でしょう。
私はダメ人間とは真っ向勝負人間なので、なかよしにはなれませんが・・・
その結果、自分は随分と損したサラリーマン時代を送りました。
皆様は、この2:6:2をどのように思いますでしょうか。・・・
また、ダメ人間のずるがしこい生き方(行為)をどのように思うでしょうか。

