以前ブログで書きましたが、
パートで仕事してます。
103万の扶養内で働いてましたが、
去年から130万以内に増やしました。
理由は、「時給増やしたいけど、103万の壁あるから増やせないんですよね‥」と言う上司の言葉。
「こっちの事情だししょうがないか‥」と3年くらい時給上がらずに働いてましたが、モチベーションが上がらないですよねー。
で、色々試算して、130万まで増やすことにしました。
で、時給も上がりました![]()
でも一つ懸念事項が。
ダンナの会社からは配偶者手当はもらえなくなりました
11月に扶養抜ける届け出をしたから、11月から配偶者手当なし、4-10月分の配偶者手当が12月給与から控除されてました。
その分は稼ぎ増やさないと〜
国も配偶者手当の概念を変えるよう企業に働きかけてるようですが‥まだ変わらず。
ここも主婦の働き控えを増やす要因ですよね。
今後の変化に期待したいです