幸せデザインコーチTOSHIです!

月曜日の今日は、朝から外出し、ビジネスコーチングに関する打ち合わせをしてきました。

パーソナルコーチングとの違いは、もちろん経営者の方のマインドセットをより高いものにしていくのは同じなのですが、その方のビジネスにおいて必要とされている部分にフォーカスし、具体的なコンサルティングまでを行う、というものです。もちろん、コンサルして終わり、なんて事はなく、実行までをサポートしています。

起業したばかりで集客が十分でない、という経営者の方がいたとします。
どのようなビジネスをしているかの差は多少はあるかもしれませんが、基本戦略はいくつかの施策が考えられます。しかし、そもそもビジネスに対する考え方、姿勢、今までの行動をお伺いし、次の最適な一手をご提案する、というのが私のやり方です。


今日も言われました。

ビジネスコーチングのメニュー表はありますか?

作れない事はないのですが、結局はその企業が求めるものについての提案となりますので、はっきりと言い切ってしまいました。作る意味がないので、私は作っていません。と。

ビジネスコーチングでは尚更のこと、求めるニーズにあった施策をご提供し、実行までをフォローしていますので、メニューは必要ないのです。



経営者の方は、どんな方であれ、独特の世界観を持っています。また、自分に対する確固たるアイデンティティーを持っていて、とても魅力的な方が多いですね。どんな方とお会いしても、同じようなタイプの方はいらっしゃいません。

では、そういう方に対して、私がお話をする際に注意している事は何か、という事をお伝えします。
これは、他人とのコミュニケーションにおける大切な事柄の一つです。

相手の特徴を早いタイミングで知る、という事です。そして合わせる、という事です。


え、同じようなタイプはいない、と言ったじゃないですか、そんな中で特徴を知るのは大変じゃないですか?という声が聞こえそうですね。

どんな方であれ、まず最初は挨拶から入りますよね。

・物静かに挨拶される方
・いきなりハイテンションな方
・握手から入る方
・名刺交換から入る方
・ハグから入る方




どんなタイプであれ、まずは合わせる、という事です。

次に、声のトーン、スピード、目、顔、体、姿勢と、その方と同じように合わせていきます。

これは初対面の方には効果的に働きます。是非ともテクニックの一つとして覚え、意識的に使ってみてください。

幸せデザインコーチTOSHIでした!


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