心屋リセットカウンセラー
ひ―さんです😊
昨日、同僚が私に耳打ちをして来た。
「○○さん、休みが取れないよ。」
シフト表を見てみたら、
確かに、今週6日勤務になっている。
ザワっと、罪悪感が顔を出す。
昨年まで、私は訪問介護事業所の管理者で、
シフトの管理をしていました。
私も、休めなかったのよね。
だけど、世の訪問介護事業所の管理者が、
みんな休め無い訳では、決して無い。
『自分の休みを１番に確保する』
と言う人も、私は知っています。
だけど、シフトを作るのに利用者様のこと、
ヘルパーの休みの希望を聞いていたら、
自分の休みを削ることになってしまいます。
そうならない様に、訪問時間や
ヘルパーの調整していたら、
めんどくさくなって、結局
自分が行くことになんだよなぁ～
そんな事を、私も5～6年やって来たよ。
責任感の強い、
いい人だったワタシ。
でも、その奥にあったのは、
どうせ、こんなワタシ
休んだって、１人だし、
どうせ、する事ないし、
と言う『拗ね』だったって
今は、思うんだなぁ～
だからね、
私は、ちゃんと休むの。
彼女が休め無いのは、彼女の問題で、
彼女が管理者だから、じゃないんだよね。
彼女がどう思っているのかは、
彼女に聞いてみないと、分からないよね。
だから、罪悪感を
私が、感じる事はないんだよね。
来年オープンカウンセリングの告知
鬼が笑うかな～😆