こんにちは
いやだいやだと言って辞めたがっていた会社
社長に呼び出されて、
なんと出世することになりましたー！
ちょっと時間頂戴と言われ、
評価査定の時に、かなり書きまくったんです。
会社への不満を
笑
だから、そのフィードバックというか、
大丈夫？辞めないよね？的なご機嫌伺い(失礼)なのかな、と思いまして
多分今、私がいる部署で1人でも抜けたら会社存続危機的な感じなため、
社長自ら大変だね〜(偉そう)
と思ってたら
肩書きが偉くなります
まさかの打診でした
話もらって、ちょっと考えさせておくれ、と、1週間くらい悩んだ。さすがに。
最初は、あと1年半で辞めるしな。と思って、辞退しようかと思ったが、
よく考えたら自分で色々決裁出来るから、
自分が働きやすいように改革すれば良いんじゃない！？と思い
フレックス、リモートとか、
あとは属人化を排除して仕組み化するとか
かなりもどかしく思ってたことが多くて、
遠回りしすぎじゃない？
昔ながらのやり方引き摺りすぎじゃない？ってことがかなりあり。
これを変えて、自分が働きやすい組織にしたい…！
これはチャンスかも！？
上がいなくなれば社長丸め込めばGOだし！！
と思ってたら社長からも是非それは進めて欲しい！と太鼓判をいただき
自分の働き方を良いように変えられるかも…！！！と思いまして
あと、あれだけ上司に泣いて訴えてたことが、全く社長に届いてないことがわかり
今の上司への不信感が…
あんなに言ってたのに、ほんとガッカリ。
偉くなったら、直で言えるしね
というわけで、かなりビックリな展開になりました
しかし、落ち着くまでかなり忙しくなる
そこが乗り越えられるのか…
心配…
整備が終わったら、かなり働きやすくなる！と信じて突き進むしかない
まだまだ頑張り続けないといけないみたいです
ずっと憧れてた、たまごあしシールを発見
可愛すぎる
おわり