新年度が始まりました。
ヾ(≧∇≦*)ノ
なんとなくウキウキしちゃう、この陽気♪
...のはずですが。
職場では～
人の入れ替えがパタパタと行われる時期。
ハナの部署も例外ではなく、人事異動がありました。
しかしながらーーー
何をもって異動させるのか？
真意が全く見えない異動が多々。
(*_*) なぜなぜなぜ？
一企業としての目指して行くべき目標はあるはず。
そのためにはこうあるべき！との理念に基いてのシャッフルなら大歓迎です。
......が、とってもそれとは感じられず、目先の小さな個人的な目標のため？にしかみえない。
(；一_一)
とりあえず、今まで仕事してくれてた人を入れ替えるってことは...
もし、たったの30%であろうとも、暫くはゼロ...どころか、新しい方へ費やす時間を考えたら～確実にマイナスになるんでっせ。
ジタ o(>ﾛ
あ、そっちに入れて見たけど、ヤッパリ駄目だったぁ？
じゃ、やっぱりコッチね！
みたいなコトばっかりしてんじゃないよん✊💢
毎回毎回、ささえなきゃならん下々たちは、大変な被害者です！
そんな労力は無駄でしかない。
ある程度腰を据えて見通せる人事をしてくれよん。
アタマ数揃えばイイってもんじゃないでしょ⤵
ヽ(*｀皿´*)ノキィィ──!!!!
なぁんてーーー。
こんな一パートごときに見破られるような自分本位の人事なんて、偉い方々がするはずがありません！！
社のために、深く深く考えた末の構想があっての行動と信じております。
たぶん、数年後、この大ドンデン返しに気づく仕組みになっているんでしょう！
(p`・ω・´q) なら頑張らねば～～～！！
...って、ホントか？
＊疑心暗鬼ハナ＊