平日の昼間のスポーツジム‼

「平日の昼間のスポーツジム‼」

13時からスタートのエアロビクス。

スタジオの中はレッスンを受ける

人、人、人！

その殆どがおばちゃ・・・( ;∀;)

じゃなかった。

アクティブマダム！

スポーツジムに来る位だから、

美意識も高いんでしょうね！

白髪が出ている様な人は

殆どいない！

美容室の様な労働集約型産業

では、土、日曜日いくら忙しくても、

平日が暇だとなかなか売上げが

上がらない！

では、このおばちゃ・・・( ;∀;)

じゃなかった。

アクティブマダムを集客するには

どうすればいいでしょうか？

ホットペッパービューティ－!?

インスタグラムにスタイル写真!?

違うな！

では、具体的に想像してみましょう！

62歳の小百合さん

ご主人は66歳　定年退職しています。

34歳の息子さん、32歳の娘さん

2人とも結婚していて孫4人

趣味は旅行！

ご主人が退職してからは、

年に1度の海外旅行。

国内旅行はお友達と年5回位。

週に3回はスポーツジムに通い、

ジム帰りにコメダ珈琲でお友達と

お茶をするのも楽しみ！

髪の悩みは、

最近、ハリ、コシ、ツヤがなくなり、

ボリュームが欲しい。

白髪を染めた3週間後位から、

根本の白髪が気になる！

これくらい設定すると色んな事

が見えてきます。

やはり、ホットペッパービューティー、

インスタグラムではないな！

店舗に駐車場も少ないので、

出来れば、半径500m～1Km位

から来て頂けるなら、歩き、自転車

でも大丈夫だろう。

広くても半径2Km位で集客したい。

じゃあ、折込チラシでいいかも？

では、小百合さんどんな所に

住んでいるんだろう？

ワンルームマンションではないな！

お金に余裕もありそうなので、

一軒家、もしくは分譲マンションに

住んでいそうです。

自身も朝、ポスティングをしたかとが

ありますが、分譲マンションでも、

三分の一程度は新聞を取っていないので

ポスティングも必要です。

チラシの打ち出しも

ウォンツ（スタイル、デザイン)ではなく

ニーズ（白髪、ハリコシ、ツヤ）がいいな！

モデル写真を使うなら、小百合さん

のイメージの写真を使おう！

戦略が明確になりました。

こんな事を考えながらハムスターの

様にランニングマシンです!(^^)!

バナナのたたき売り！

『バナナのたたき売り！』

先日、カンブリア宮殿で

店頭販売を組織化した

株式会社コパ・コーポレーションが

取り上げられていました。

店頭販売のルーツは

バナナのたたき売り。

ガマの油売り。

だそうです。

このネット社会で店頭販売！？

っと思って見始めましたが、

この時代だからこそ、

いくら商品が良くても、店頭に並べて

いるだけでは全く売れない‼

美容業界でも、SNSから

話題になり、ヒット商品になる

事も多々あります。

ここ数年の出来事です！

弊社でもお取り扱いさせて頂いている

エヌドット！

スタイリング剤の発売の時も

こちらから紹介することもなく、

サロンさんからの問い合わせで

販売させて頂きました。

今回、エヌドットカラーも

発売前にも関わらず、サロンさん

からの問い合わせを頂いています。

本当にありがたい事なのですが・・・⁉

これでは「ダメ」な様な気がします。

ディーラーいらない説が

益々加速しそうです。

ネットで検索してもなかなか見つからない

が、本当に良い商品がある事を

伝えていくことが、今、自分が

やるべき事だと

再確認させてもらいました。

なんか、気持ちがスッキリしました(^^)/

最低賃金25円上げ 過去最大幅！

【最低賃金25円上げ過去最大幅！】

今日は、新規オープンされるオーナーと打ち合わせ！

2人雇用して3人でのオープン予定。

昨今、耳にする、ブラック企業、働き方改革などなど。

雇用する事に関してのリスクも感じているとの事です。

労働環境を整えなければ、今後、新規採用は難しい

事は、強く感じている！

法令遵守（真っ白な状態！）で雇用するにはどうすれば

いいか？

との事前の質問もあったので調べてみました！

まず、休みの件

『週休二日制』　と　『完全週休二日制』　の違い。

『週休二日制』

１ヶ月の間に週２日の休み

がある週が１度以上あること。

必ず週２回の休みがあるというわけではなく、

残りの週の休みは週１日というケースもあります。

『完全週休二日制』

毎週必ず２日間休みがある事！

実際計算してみます。

１年３６５日÷1週間７日＝５２.１４週

５２.１４週×週休２日＝１０４.２８日≒１０５日

『完全週休二日制』での年間休日は１０５日。

この数字を賃金に落とし込むと！

１年３６５日－年間休日１０５日＝２６０日

２６０日×８時間労働＝２０８０時間

÷１２か月＝１７３.333・・・時間

８：３０出勤１９：３０退社の場合

（６０分の休憩あり）

今回の最低賃金の平均時給８４８円

で計算してみます。

基本給８４８円×１７３時間＝１４６７０４円

残業代８４８円×１．２５倍×４０時間

＝４２４００

１４６７０４＋４２４００＝１８９１０４円

今現在は社会保険の加入義務はないですが、

後々、社会保険、教育費、レクレーション費

などなど！

じっくりお話させて頂いて、固定費の削減！

初期投資の考え方！

品質を下げずコストを削減する！

考え方に共感」して頂きました(^^♪

平日の昼間のコメダ珈琲から学ぶ事！

【平日のコメダ珈琲から学ぶ事！】

https://youtu.be/otGlB0UWFbw

Yes！高須クリニック

Twitterで高須医院長をフォローしています

が最近、毎日の様にコメダ珈琲に行ったツイートが上がります^_^

今日は新規オープンを予定されている美容師さんと打ち合わせ！

このツイートが気になっていた事もあり、

場所をコメダ珈琲に！

7月5日水曜日午後1時過ぎ入店！

かなり賑わっています！

そして年齢層高っ！

アクティブシニアの溜まり場！

美容室の場所、労働集約型なので、土曜日、日曜日が忙しくても、平日が暇だとなかなか売上が伸びない！

やりたい事とやるべき事は違います！

では、平日の昼間に来店可能なこの人達を

いかに取り込めるか？

具体的に落とし込む話で盛り上がりました^_^

事実は1つ 解釈は無限！

【美容室での働き方改革セミナーに

    参加させてもらいました】

北海道の旭川(人口34万)で美容室の

働き方改革を実践されているオーナー様

東京、大阪、名古屋ではなく、旭川で！

地方だからこそ出来る戦略！

大企業ではないからこそ出来るスピード感！

自身も15年間中四国で展開している会社にお世話になっていました。

その時に見えていた景色

こんな感じ！

だが、今、見聞きする情報から見える景色

この景色で見える様になったからこそ打てる戦略、戦術があると思います。

東京、大阪、名古屋で起こっている状況は何年か後には必ず地方都市にもやって来ます。

俯瞰して物事を見ればある程度予測がつきます！

予知能力(カルト的な)能力は全くありませんが、2年前に岡山の市場がこうなる事は

予知出来ました^_^