年齢の壁
おはようございます(^-^)/
今日は朝からブログ更新です
ふと、通勤電車の中で考えみました。
なぜ、求人の募集に年齢制限があるのだろうと。アメリカなんかでは、そもそも年齢を伝える必要もないと聞きますよね。
いくつかの理由があるのでしょうが、私が考えたことが一つ。それは、人というのは、年齢を重ねるたびに自分の価値観や考え方を変えることが難しくなってくるから。
例えば私が企業のマネージャーだったとします。自分だったらどんな人を採用したいかというと、やはり素直な人。そして、人の意見に耳を傾け、経験した事がないことにもトライできる人。言葉を変えると、変化に適応できる人といいますか。
その点、どうしても年齢を重ねていくと、なかなか自分を変えていくのは難しくなりますよね
実は過去に、年齢と思われる理由で、書類選考すら通らなかったことがあるのですが、『自分は変化に適応できる人間で、年下のメンバーであっても素直に耳を傾けられます。』ということを伝えられていたら、また結果は違っていたかもしれませんね。
今日の投稿は、みなさんそれぞれの考えがあると思います。ご感想やご意見、お待ちしてます(^-^)/
おがたけ
今日は朝からブログ更新です

ふと、通勤電車の中で考えみました。
なぜ、求人の募集に年齢制限があるのだろうと。アメリカなんかでは、そもそも年齢を伝える必要もないと聞きますよね。
いくつかの理由があるのでしょうが、私が考えたことが一つ。それは、人というのは、年齢を重ねるたびに自分の価値観や考え方を変えることが難しくなってくるから。
例えば私が企業のマネージャーだったとします。自分だったらどんな人を採用したいかというと、やはり素直な人。そして、人の意見に耳を傾け、経験した事がないことにもトライできる人。言葉を変えると、変化に適応できる人といいますか。
その点、どうしても年齢を重ねていくと、なかなか自分を変えていくのは難しくなりますよね

実は過去に、年齢と思われる理由で、書類選考すら通らなかったことがあるのですが、『自分は変化に適応できる人間で、年下のメンバーであっても素直に耳を傾けられます。』ということを伝えられていたら、また結果は違っていたかもしれませんね。
今日の投稿は、みなさんそれぞれの考えがあると思います。ご感想やご意見、お待ちしてます(^-^)/
おがたけ



