旬の特集を更新しました（仕事と子育ての両立・一般事業主行動計画）

渋谷区と新宿区の境界社会保険労務士（社労士）・行政書士のすさきです

くるみん　ご存知ですか？

仕事と子育ての両立を実現するための一定要件を満たした行動計画（一般事業主行動計画）を策定し、厚生労働大臣の認定を受けた企業は、次世代認定マーク　くるみんを、広告、商品、求人広告等につけることができ、子育てサポート企業であることをアピールすることができます

この一般事業主行動計画は、現在、従業員数３００人超の事業規模の企業に関して、策定、届出、公表、周知することが義務付けられていますが、平成２３年４月１日からは、従業員数１０１人から３００人までの企業においても策定等が義務付けられます

そこで

　行動計画の策定

　行動計画の公表

　行動計画の周知

　都道府県労働局に行動計画を策定した旨の届出

　行動計画の実施

について、順を追ってポイントをまとめてみました

この行動計画は、平成２３年４月１日に都道府県労働局に届出を済ませている必要があります

対象となる企業は早めの対応が必要になってきます　

詳しくは、当事務所のホームページ をご覧ください