うらしまたろう ( ´Д`)

事務所所在地の大阪市北区は、大雨中です (￣ー￣)
皆さまの職場やご自宅周辺はいかがですか？



昨夜は、三宮である交流会(というより飲み会かも？)に参加してきました。
この交流会に参加するのは3回目。
過去2回は同じメンバーだったので、少しお互いに慣れてきた感じが漂い出して、話も結構弾むようになってきました。

で、昨夜は初参加の方が3人もいらして、これまで以上に盛り上がりました。
初参加のうちのおひとりが、とてもPCやスマートフォンに強い方で、ご自身のスマートフォンで交流会の様子をリアルタイムでネット配信してくださいました。

ニコ生やUstreamは知っていたのですが、昨日配信に使われたツールは、「ツイキャス」。
ネット配信用のtwitter(こんな言い方で合ってるのかな？)なのだそうです。。。

うーん、私、世の中について行けてません…








社会保険労務士 かとうゆき

お客さまへの提案

大阪は生憎の雨模様ですが、皆さま、いかがお過ごしですか？




私は午前中、お客さまのところへ行っておりました。

以前から、従業員を「ひとつのチーム」にしたいと仰ってらしたのですが、みんなを同じ方向に向けるための具体的なものが提示されることもなかったため、何か良い方法はないものかとずっと思っていました。

アメブロで読者登録させていただいているある社長さんのブログにヒントを得て、少し前から漠然と考えていたことを昨日まとめていたところ、本日ご訪問したお客さまの会社に合うのではないかという方法を考え出すことができました。

で、本日その方法をご提案させていただいたのですが、良いお返事を頂戴しました。実際に運用するまで少し時間を要するかもしれませんが、とことん関わらせていただこうと思っています。








社会保険労務士 かとうゆき

従業員を雇用したら

長い長いGWも終わり、皆さん通常通りに戻られたようですね。
大阪はとても晴れていて、外は少し暑いくらいです。


昨日、友人からある相談を受けました。
その友人は個人事業主で、アルバイトを一人雇うことになったので、必要な手続きについての相談だったのですが、基本的に税務上の手続きだけでOKだと思っていたようです。

しかし、たとえアルバイトであっても、従業員を雇用した場合、少なくとも労災保険に加入しなければなりません。従業員の労働日数や労働時間によっては、雇用保険と健康保険・厚生年金保険にも加入しなければなりません。

もし「うちの場合は、何かに加入しないといけないのかな」と思われる事業主さんがいらしたら、ご遠慮なく下記の電話またはメールにてお問い合わせくださいませ。
ご相談だけなら無料でお受けさせていただきます (o^-')b


しん社労士事務所
TEL. 06-6375-1501
MAIL. postmaster@office-shin.info

よろしくお願いします。














社会保険労務士 かとうゆき