• あなたが一番会いたい人は誰ですか？

• チームメンバーの強みを知る

• メンバーを育てる質問

• 感動が共感を呼ぶ！

• 退社時間を宣言する。

• やりたいことからスケジューリングしよう！

• 残業を減らして自分と向き合う時間をつくる

• ホスピタリティ

• あなたのロールモデルは誰ですか？

• 目標を日々の行動に落とし込む！

• 理想のリーダー像となるために

• チームのキーパーソンを食事に誘う

• チームメンバーの目標を知っていますか？

• 今年の目標について

• マイナスの感情を溜め込んでいるメンバーとの付き合い方

• 医療・福祉業界の最強のチームを作る方法！「step7　ドリームミーティング」

• クライアントと想いを共感する。

• 医療・福祉業界の最強のチームを作る方法！「step6　ビジョンを共有する」

• 自分軸

• 医療・福祉業界の最強のチームを作る方法！「step5　メンバーへの要望と期待」

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