9月1日に派遣が始まりました。
2週間くらい研修があるから、２週間だけは責任者のいる時間帯に出勤してね。
と言われました。夏休みだったし、まだまだ日にち的にも余裕がありました。
23日辺りから後期が始まります。
それには十分間に合うと思っていました。
しかし、１週間過ぎても、責任者から何も言われないし、あと１週間で研修が終わるようにも見えない。
責任者に聞いてみたら、
２ヶ月くらいは研修かな。
って
２ヶ月って学校始まってるし、初っぱなから出席日数足りなくなるじゃん
まさか留年？
派遣は、派遣会社と派遣先の話が噛み合ってないときがあるので、派遣会社に聞いてた話しと違う。と電話をしました。
でも何も変わらないまま、また１週間過ぎて…
派遣は直接そこの責任者に話をしたらいけないみたいで、派遣を通すようにいわれたけど、何にも変わらないので責任者に話をしてみたら、多分話がいってなかったみたいで、
部署移動することになりました。で、結局２週間の研修は無駄に終わって、また新しい部署で研修が始まって、そこでもう～ん、１ヶ月は研修かなぁ。って。
えーーーー
それだったら派遣しなかったのに
学校始まるんだけど💦派遣って最初の契約と話が違ったら辞められるはずだったし、合わなかったら辞めてもいい。って言われていたので、
話が違うので辞めさせてほしい。って話をしたら、今度は１ヶ月前に退職を言わないと辞められない。まだ働いたばっかりだからもう少し様子を見て。って言われて辞めさせてもらえませんでした
騙された気分です
結局後期は始まってしまい、いつまで研修が終わるのかわからないまま10月に突入しました。
あーもうこれ出席日数足りなくなる
しかも履修登録しないといけないので、休みをもらって（休みは希望があればいつでも取れる）学校に行き、何とか履修登録は済ませました。