胆力ってどうやって鍛えるんでしょうかね・・・

今日のテーマは「胆力」について書いてみたいと思います。

胆力：事にあたって、恐れたり、尻ごみしたりしない精神力。ものに動じない気力。（出典：大辞泉）

みなさんは胆力と聞いて何を思い浮かべますか？

会社に勤めていると、本当に逆境に強い人というか、何か困難なことにぶち当たった際に、強い力で跳ね返す人っていますよね＾＾

そういう人の持つ、精神力って魅力的に思うし、何か憧れを感じますよね。

特徴としては、逆境を受け止めるフェーズがあり、前に突き進む際に一瞬にして跳ね返すような感じですよね。

私はイメージとしては、「バネ」のように捉えています。バネとは、ある力を受け止め、その反作用を放出する。溜め込む力が強ければ、強いほど跳ね返す力が強い。そして、その跳ね返すときの影響力が周囲の人との関係ではポジティブなエネルギーを与えるといういうか・・・

みなさんの上司に「胆力」ある方はいらっしゃいますか？

成長をしていくために大切なこと！

本日は、「成長していくために大切なこと！」について皆さんと一緒に考えてみたいと思います。

「成長」の日本語として定義は以下のようです。

１ 人や動植物が育って大きくなること。おとなになること

２ 物事の規模が大きくなること。拡大。

[ 出典：大辞泉] 物理学や生物学、経済学と様々な「切り口」が異なれば「成長」に関して当然「捉え方」が異なってくると思います。 では、今回は「人の（人間的）成長」に関して概念的レベルから考えて見ましょう！ まず以下の点からアプローチします♪ そもそも、一体どのような時に人は自分の成長を実感するのか。様々なケースがありますが共通項としては、昔できなかったことが、今はできるようになったことを本人が認識する瞬間に成長の実感を感じます。 つまり、「成長」とは「昔できなかったことが、今はできるようになっている」と同義であり、ここの構造を解析することが成長とは何かを考える上で大切になっています。 「昔はできなかった→今はできるようになっている」 上記の矢印（→）で何が起きているかというと、ある一定の何か（マインド、スキル、知識等）を 以下の赤字のプロセスによって習得しています。そして習得した一定の何かができていない部分を補完することで、できないことができるようになります。 STEP1：チャレンジをする！ STEP2：(現実を受け入れ)自身に取り込む STEP3：器が満たされた後に、自然と器が拡がる 【押さえるべき3つのポイント】 STEP1「チャレンジをする！」に関して： 人間はチャレンジを避ける傾向がある。それは失敗が怖いから・・・ しかし、チャレンジしなければ何も始まらない STEP2「（現実を受け入れ）自身に取り込む」に関して： 自身に取り込むとは、新しいことを受け入れることから始まる。 しかし人は知らないことを受け入れることが怖い。 なぜならば、それによって自分自身が壊れてしまうかも知れないから。 STEP3「器が満たされた後に、器が拡がる」に関して： 器が満タンになるまでは、取り込み続けることが求められる。 満タンになれば自然の摂理として器が拡がる。「満タンに満ちた状態」とは、単なる「量的飽和」のみならず、「質的飽和」を含む「広義の飽和状態」である 【まとめ：成長の本質】 まとめると、「失敗を恐れず、新しいことにチャレンジ」し、「自身に取り込む」ことが成長の本質である。 これは個人だけでなく、組織に全く同様である。 そして、「新しいことにチャレンジすること」が成長の原点である以上、成長していくために大切なことはチャレンジであり、結論としては「失敗を恐れず、チャレンジをいかに具体的に実現していくのか」を考えることが最も大切になってくる。 皆さんは、「成長」に関してどのように考えますか？ （後書き） 「失敗を恐れず、チャレンジする！」という概念を深堀すると、実は今流行りの「CHANGE」という変革のキーワードが見えてきます♪ここに関しては、また別の機会に議論を進めていきましょう♪＾＾

成長していくために大切なこと！

本日は、「成長していくために大切なこと！」について考察してみたいと思います。

「成長」の日本語として定義は以下のようです。

１ 人や動植物が育って大きくなること。おとなになること

２ 物事の規模が大きくなること。拡大。

[ 出典：大辞泉] 物理学や生物学、経済学と様々な「切り口」が異なれば「成長」に関して当然「捉え方」が異なってくると思います。 さて、今回は「人の（人間的）成長」に関して概念的に考察してみたいと思います。 まず以下の点を明らかにしていきたいと思います。 一体どのような時に、人は自分の成長を実感するのか。様々なケースがありますが共通項としては、昔できなかったことが、今はできるようになったことを本人が認識する瞬間に成長の実感を感じます。 つまり、「成長」とは「昔できなかったことが、今はできるようになっている」と同義であり、ここの構造を解析することが成長とは何かを考える上で大切になっています。 「昔はできなかった→今はできるようになっている」 上記の矢印（→）で何が起きているかというと、ある一定の何か（マインド、スキル、知識等）を 以下のプロセスによって習得しています。 習得した一定の何かができていない部分を補完することで、できないことができるようになります。 STEP1：チャレンジをする！ STEP2：(現実を受け入れ)自身に取り込む STEP3：器が満たされた後に、自然と器が拡がる 【3つのポイント】 ①「チャレンジをする！」に関して： 人間はチャレンジを避ける傾向がある。それは失敗が怖いから・・・ しかし、チャレンジしなければ何も始まらない ②「（現実を受け入れ）自身に取り込む」に関して： 自身に取り込むとは、新しいことを受け入れることから始まる。 しかし人は知らないことを受け入れることが怖い。 なぜならば、それによって自分自身が壊れてしまうかも知れないから。 ③「器が満たされた後に、器が拡がる」に関して： 器が満タンになるまでは、取り込み続けることが求められる。 満タンになれば自然の摂理として器が拡がる。 追加補足すると「満タンに満ちた状態」とは、単なる「量的飽和」のみならず、 「質的飽和」を含む「広義の飽和状態」である 【まとめ】 まとめると、「失敗を恐れず、新しいことにチャレンジ」し、「自身に取り込む」ことが成長の本質である。 これは個人にも、組織に全く同様である。 そして、「新しいことにチャレンジすること」が成長の原点である以上、成長していくために大切なことはチャレンジであり、結論としては「失敗を恐れず、チャレンジをいかに具体的に実現していくのか」を考えることが最も大切になってくる。 皆さんは、「成長」に関してどのようなイメージを持っていますか？ （後書き） 「失敗を恐れず、チャレンジする！」を深堀すると、実は今はやりの「CHANGE」という変革のキーワードが見えてきます♪