メモ

オフィスに17時頃つき21時頃でる。

オフィスにいた先輩2人と会社について話す。
記録しとかないといくらでも忘れるのでメモ。

うちの会社の改善案、または仕事のヒント

•健康診断をちゃんとする
•新人は特定の先輩二人に一人ずつつけてローテーション
•社長は伝えベタ(昭和のお父さんの様)なので、
こちらが空気を察して気付いてあげる
•元社員の人に外注
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この記録は継続していこー。
おつかれさまでした。

出勤記録としての綴り

ゆるくひとりごと。

面倒くさがりでメールも白黒の私が
ブログをはじめたのは、

過労死したとき、勤労実態の記録になるように。
後ろむきな動機にひいちゃう。

10.0％冗談。

普段は面倒くさくなる位なら黙秘を選び
猫かぶりのつもりが本当の自分を見失いかけてる。
このままだと精神衛星がまずい。
衛星じゃなくて衛生。

てことで毒舌暴言失礼致します。

ビジネス上交わされる「好き」という言葉は、
「自分にとってメリットがある」という意味と同じだと思う。

「社長は誰々が好き」
「上司はこういう人が好き」

見返りなんてなくても相手の喜ぶ顔が見たいからとか
無償の愛とは中身は別物の「好き」

親や恋人じゃないのでそりゃそうさぁ。
そこで無理に好かれようとして苦心せずとも
好かれない=人格否定ではない。なんくるないさぁ。


私は会社にとってあんまりメリットないかも。
でもその会社のオフィス引越しってなったら
土日だろうが手伝いに行くよー！
他だれも自主参加しなくたって、
自分たちの引越しは自分たちでするもんだ。

てことで昨日も今日もいきます！
午後からですけど！

5月のデザインフェスタの制作が全然すすまなーいい！
ひー！

てすと

ゆるくいくよー