大隅自動車スタッフのブログ

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トラックの情報やスタッフの日常・休日の行動を面白おかしく発信していきます。

どーも神ですニコニコ

 

今回から新テーマ自分が決めました。

テーマは「モチベション」です。

 

仕事をしている中でモチベーションはすごく大切な事の一つだと思います。

そこで周りのモチベーションの保ち方や源になっているものを共有することで

自分にも取り入れられる事などもあるかと思いこのテーマにしました。

 

自分自身も普段仕事をしている上でモチベーション=活力になっているものは何か?と改めて考えて、気がつき

また新しくモチベーションあげていく為にも小さい事から新しい事をしていこうと思いました。

 

 

どーも神ですニコニコ

 

今回のスピーチのテーマ「仕事のマイルール」というテーマで自分の順番が回ってきました。

 

自分は仕入れや販売をしている中でのルールと言うよりも普段その中で気をつけている事を発表しました。

 

普段やっている事、気をつけている事など改めて書き出して考えてみると。。。

 

まだまだできていないなーびっくりと感じたり、次はこのようにしてみようびっくりマーク

 

と自分の考えや行動が客観視できて考えを増やせるいい機会でした。

 

今年もあっという間に残り2カ月アセアセ

 

残りも頑張ります口笛

コンチャース爆笑ヨッスィ〜ですニヤリ


仕事をしていく上でのルール


まず前提として人を思いやる事を意識してますキューン

僕は自分ルールが多い方やと思いますデレデレ


ただルールを決めたからと言って絶対に守ると言う事は自分の中では正解じゃなく時にはルール曲げる柔軟さも大事やと思ってますニヤニヤ

バランスを考えて臨機応変に対応していかなければやりにくさを感じたり、周りに迷惑になる事もあるやろうし、人間関係や会社の組織上にも支障が出て結果にも響いてくることもあるかもしれません滝汗

対お客さんとなっても考え方は同じです真顔

部品や車両の問い合わせであります、いくらです、だけじゃなく掘り下げて聞いてみれば別のところに困ってる事があってじゃあこう言う対応をしてあげようとそれからリピーターになってくれてる方もおられましたちゅー

なので、僕の中ではルールを作る大事さ、ルールを曲げる大事さ、その根本にあるのは人を思いやる気持ちだと思っています口笛

人の本質を考えれる人になれるように意識していきたいと思いますラブ

   

   大隅 みちるです

    暑かった夏ヒマワリも落ち着き

    やっと少し涼しくなりましたね月見紅葉

    阪神がアレンパ出来ず野球

    残念で仕方ないですえーん

  

    今回のテーマですが

    仕事をしていく上でのルール です

    私のやっている事務の仕事は

    対 お客さんではなく 内部的なものなので

    特に気をつけることは ありません

   

    言い換えると

    自分のペースで仕事が出来る 

    と いうことになります

 

    事務は 細やかな作業や繰り返しの業務に

    いかにミスなく取り組むか

    が 重要ではないでしょうかハロウィン

 

    

   

    

   

    

 

   

今回のテーマは仕事をする上での自分のルールです。

 

そういったルールを持ている人、もっていない人

 

色々いてるとは思いますが

 

自分は結構仕事をしていく上でそういうのを

 

多く持ってる方だと思います。

 

何かを判断する時の基準になったり

 

自分の中のルール=芯、こだわりなどに繋がるのかなと思いました。