入寮.comスタッフが送る「知り得」ブログ

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「入寮.com」とは、国内初の全国の寮費・寮求人を一発比較できる情報サイトです。
寮や求人に関してはもちろん、ちょっとした小ネタやご当地エリアの知って得する情報を発信していきます!

ついさっき、今週末が三連休な事に気づいて

wktkな入寮.com編集部IGAです。

 

さて本日は

入寮.com(入寮ドットコム)や株式会社ブリッジの

Twitterアカウントについてご紹介します。

 

 

入寮.com(入寮ドットコム) @nyuryo_com

https://twitter.com/nyuryo_com

求人サイト入寮.comhttps://nyuryo.com)の公式アカウントです。

 入寮.comに掲載のある企業様の新着情報や

 求人特集のご案内、

 寮、住まい、求人に纏わるお役立つコンテンツ、

 こちらのブログの新着アップ情報などを配信しています。

 

 

入寮.com広報部脱・採用難 @nyuryoconcierge

https://twitter.com/nyuryoconcierge

求人サイト入寮.comhttps://nyuryo.com広報部のアカウント。 

  寮や社宅を採用の競争力にエリアを越えた採用マッチング!

  移住や転職、寮・社宅事情についてのあれこれを発信しています。

 オススメの求人情報が、中の人独自の目線で解説されています。

 

 

IGA@入寮ドットコム編集部 @IGAAAAAN

https://twitter.com/IGAAAAAN

私のアカウントです。

 求人に関して気になる・タメになる情報や、地元青森・八戸の情報、

 本社のある調布市仙川に関する情報をリツイートしたりしています。

 プロ野球好きなので、野球関連のtweetも稀に…。

 

 

せんがわ姉妹(株式会社ブリッジ所属) @sengawa_shimai

https://twitter.com/sengawa_shimai

突如現れたブリッジ所属の謎の姉妹のアカウントです。

 プロフィールをまるっと引用すると・・・

 

“仙川近隣企業の採用を助けながら、

 ニューオープンのお店を日々チェックし、

 食べたり飲んだり遊んだりします。

 仙川や調布愛が凄すぎる故、つい目が鋭くなりがちな姉妹。”

 

 との事で「酒・食・愛」な姉妹なようです(笑)

 これからの姉妹の発信が気になるところです。

 

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今回ご紹介したアカウントは、もちろんフォロー大歓迎です!

求人だけではなく、地元の情報など様々つぶやいていますので

気になる方は是非チェックしてくださいね!

 

 

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このたびの「令和元年台風第19号」により

被害を受けられました皆さまに心からお見舞い申し上げます。

 

入寮ドットコム編集部IGAです。

 

今回も弊社「株式会社ブリッジ」の採用プランナーから

「建築・建設・土木作業」の採用成功事例をいただいたので

ご紹介いたします!

 

今回のような自然災害の現場でも求められる建設業界の力、

そこで活躍するスタッフさんの採用成功事例です。

 

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【企業データ】
業種:建築・建設・土木作業
所在地:東京都

【採用ニーズ】
職種:タイル工・型枠工
採用予定数:2~3名程度
ターゲット:20~40代・男性・経験不問、社会人

【提案プラン】

・バイトルNEXT Dプラスプラン 6週間掲載
・iスカウト100通


【結果】
・3名採用

 

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【採用課題】
体力勝負な仕事という業種のイメージによりそもそもの応募が少ない
・様々な媒体を使用したが効果が振るわない
定着率が良くない

【コンセプト/ご提案ポイント】
・体力勝負な仕事という業種のイメージを払拭するような
 内容にすると、応募は見込めても
 就業後のミスマッチが起こる可能性が考えられ
 採用課題の解決が難しい事が想定されました。

 そのため、今回は一緒に働くスタッフの人柄であったり
 住環境をコンセプトとした原稿をご提案しました。

 一見強面そうだけど、とても明るい社長さんや、
 若手で社長推薦のイケメン職人さんの
 リアルな雰囲気とエピソードを伝え、         

 「この会社なら一緒に頑張れそうだ」
 「ここで生活しながら働いてみたい」と
 就業・生活イメージを具体的に想起できるような内容
 原稿内に盛り込みました。

 またこれらのコンセプトは画像、動画とも連動しており
 一覧画像にこのコンセプトが一目で可視化されたような
 写真とキャッチをおき、メイン部分はなるべく
 スッキリと見せて目線が左から流れるよう
 動線を意識したデザインにしました。

 結果として、カギ3名の採用につなげる事ができました!カギ

 さらには…応募多数につき、掲載中に充足するほどの反響がありました!

 

OKブリッジでは、お客様の採用課題の解決に対して

入寮.comをはじめ、

各種求人媒体、アグリゲート型求人サイト、採用HPの制作などから

最適な採用方法のご提案が可能です。

 

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オリジナル提案に強いブリッジに是非お問い合わせください!

 

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週末は台風・・・気圧頭痛が怖い入寮ドットコム編集部IGAです。

前回に引き続き「入寮.com」を運営している

弊社「株式会社ブリッジ」の採用プランナーから

「営業・テレアポ」の採用成功事例をいただいたので

ご紹介いたします!

 

 

下矢印下矢印下矢印


【企業データ】
業種:販売職
所在地:東京都台東区

【採用ニーズ】
募集職種:営業・テレフォンアポインター
募集背景:増員
採用予定数:大量募集
ターゲット:性別・経験不問、社会人、20~30代若年層

【提案プラン】

・バイトルNEXT Bプラン 首都圏版8w
※オプションなし


【結果】
・1名採用

 

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【採用課題】
・面接率が低い、面接に来ない
・応募者の質をあげたい

【コンセプト/ご提案ポイント】
・『社会人として営業職をマジメに取り組みたい』という方より
 『自分の個性を活かしながら働ける』という点を訴求ポイントとして
 20~30代の若年層の中でも個性を活かして働きたい
 ゆとり世代の層を狙った原稿を提案しました。

 実際に、鳶職人出身で情に熱いという社長
 自由度高く楽しみながら仕事をしてほしい、というスタンスを持っており
 現職スタッフも、他業種から多く転職してきた方や、
 個性派な方も目立って活躍されている事実

 リアルなエピソードとして盛り込み
 より具体的に環境イメージを想起させる原稿となっています。
 

 また、クリエイティブに関しても、
 画像3枚、統一感あるように作成するのが本来ですが、
 今回は1枚1枚デザインを変えて、
 動画などのサムネイルのように作ったり、
 YouTubeのようなテロップが効果的な動画にしたり
 このようなビジュアルに違和感がなく、
 おもしろく感じてくれるターゲット
に向けて制作しました。


 結果として、カギ多数の応募がありカギ

 その中で1名の採用につなげる事ができました。

 

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