看護師の雇用形態のひとつである常勤で働くことのメリットとして挙げられるのが給与面です。
常勤の看護師は責任のある地位なので、他の雇用形態の看護師と比べると相対的に給与は高くなります。
給与は基本給が決まっている月給制で、昇給や賞与、退職金などを望むことができます。
常勤の看護師の場合、各種社会保険や各種手当などの福利厚生が充実しているというのもメリットです。
そのほかにも、産休が取得できたり、院内保育が利用できる場合があったりと、結婚や出産に伴う変化にも対応した環境が用意されており、生涯の仕事として続けていくことができます。
常勤の看護師は契約期間が決められていないため、同じ場所で長く働くことも可能です。
一般企業とは違って、景気に左右されることが少ない仕事でもあり、他と比べて一番安定している雇用形態といえます。
ステップアップのしやすさという面も、常勤のメリットのひとつです。
常勤の看護師は長く働いてもらうことを前提としており、経験が浅い場合でも研修や教育支援などにより、スキルアップを目指すことができます。
また、資格取得の支援を行ってくれる場所もあり、働きながら資格取得を目指すことも可能です。
そして、スキルアップをしながらスキルに応じた責任のある仕事を任され、それをこなして経験を積んでいくことで、看護主任や看護師長といった管理職にステップアップする道も開けてきます。
責任の大きい管理職の立場になれば、当然その分の高収入を得ることも可能でしょう。
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