リストラの対処

①一人で悩まず、家族や労働組合に早い時期から相談する。

②リストラの対象になったら、退職勧奨か解雇かを確認し

会社の意図を把握する。

③誉め言葉、説得、経歴に傷がつくなどのおどしにはのらない。

④リストラ対象になった後の勤務は、特に注意し、会社に

有利な口実を与えない。

⑤会社と対決する場合、自分の置かれている状態を判断し

言質をとられないようにする。

⑥就業規則等の重要な資料は、正当な手続きにより確保しておく。

⑦労働法の基礎的知識を身につけ、就業規則などと照らし合わせる。

⑧辞めても良いと思っても、「絶対に辞めない」というスタイルを貫く。

⑨会社とのやり取りは記録に残す。書面化したり、会話を録音しておく。

⑩退職届は絶対に書かない。解雇通知待つ。

by bakonen666

ひとりで悩むのが一番いけない。

自分が夢見て入った仕事をクビにされた場合、ショックは大きい

だろうが、人生は１通りではないだろう。

信頼していた人に裏切られたような気分になって滅入るのだろう

が、日本の伝統システムが壊れつつある時代に我々はいるのだ。

一番辛い時なのかもしれないが、今までの日本が何か変だった

のかもしれない。日本がひとつの国として目覚める時なの

かもしれない。

戦争に負けて灰から立ち直った時代の強さが今政府にも、

個人にも欲しい。結婚していても、主婦も働かねばやっていけない

時代になった。（男性の給料も下がったならば、この際女性の給料を

男並みに上げ、男性と平等にしてはどうかと思う。）

日本の景気は良くなってきたというが、中小企業や商店では、

そんな実感はまだない。