今日は午前中パソコン作業
午後はグループミーティングでした。
ミーティングのお題は、
『復職したら職場でチャレンジしたいこと』
(例 断る。謝る。etc)
いくつかのチームに分かれて、課題を決め、上司と部下の配役を決めてロールプレイします。
課題を決める際、他の方はどんなことを課題にされてるのか見せてもらいます。
どれもこれも
『あるある
私もその悩みわかります
』
という感じでした。
仕事を一人で抱え込んで、上司にいつ・どのように伝えていいかわからない。
クレーム対応の仕方がわからない。
内容を把握出来ていない仕事について、どうやって相談していいかわからない。
うぅ・・
どうやって解決しようかなぁ。
今日のミーティングでは時間が足りず、少し尻切れトンボ気味になったので、今度昼休憩にでも皆で話し合ってみます
アシスタントさんからは、『あまり考えこまずにさらっと断ったり指摘すれば良いよ』
と言われました。
最近や~~っと何故病気になったのか・・、と内面の整理が出来てきました。
あとは、外側というか大社会というか、今後をどうするかを整理したいと思います。
・理不尽なことを言われたらどうするか。
・どうやって相談するか・・などなどです。
午後はグループミーティングでした。
ミーティングのお題は、
『復職したら職場でチャレンジしたいこと』
(例 断る。謝る。etc)
いくつかのチームに分かれて、課題を決め、上司と部下の配役を決めてロールプレイします。
課題を決める際、他の方はどんなことを課題にされてるのか見せてもらいます。
どれもこれも
『あるある


という感じでした。



うぅ・・

どうやって解決しようかなぁ。
今日のミーティングでは時間が足りず、少し尻切れトンボ気味になったので、今度昼休憩にでも皆で話し合ってみます

アシスタントさんからは、『あまり考えこまずにさらっと断ったり指摘すれば良いよ』
と言われました。
最近や~~っと何故病気になったのか・・、と内面の整理が出来てきました。
あとは、外側というか大社会というか、今後をどうするかを整理したいと思います。
・理不尽なことを言われたらどうするか。
・どうやって相談するか・・などなどです。