産休に入り、保育園の先生から何回か
早めにお迎えに来てください
と言われたことについて。
産休中は標準(11時間保育)か短時間保育(7時間保育)か選べるので、
仕事復帰や体調を考慮して標準を選びました。
もちろん、料金が変わってきます。
夫に話したら、
そう言われたんなら、先生が言うように早く迎えに行った方がいいんじゃない？
そこで意地はって遅く迎えに行って、息子に対する先生の接し方が変わったら嫌だし。
もう少しなんだから、先生が言うように息子との時間を大切に過ごしてみたら？
と言われました。
先生が言うに、
最近、息子くんの態度が変わってきていて。
前までは他の子に何かされても穏やかだったんですけど、
最近はワーって大きな声で出したり、何か叩いたりして…
もしかしたら、これからの変化(出産やら何やら)を感じてるのかもしれませんね。
なので、少しでも早く迎えにきて頂いて息子くんと過ごす時間を持ってもらえたらと思います。
とのこと。
んー。
それって、発達の段階で外の場面でも自己主張が出てきただけでは？
息子には赤ちゃんが生まれるよって何度も言ってるし、
その時はしばらくは保育園はお休みしてジィジバァバの家に行くよ、
お母さんが病院にいる間はジィジバァバと一緒にご飯食べたりお風呂に入ったりネンネしたりするよ
って説明してるんだけどなぁ…。
とか思ったりして。
最近、語彙も増えてきたりしてるし、
少し荒れてるのはトイトレのストレスかなー、アプローチ法変えてみないとなぁーとかは思ってたけど。
疑問は聞いて解決。
確認事項があったので区役所に電話。
やはり、標準時間で預けて良いそうです。
ただ、保育園から協力という形で早めのお迎えをお願いされることは多いみたいですね〜と。
その辺は役所的には時間キッチリ預かるように指導しないんだ、みたいな感じでしたけど。
タイムカードとかは時間キッチリにしなさいとか指導するくせに。
あと、ネットでも早く迎えに行くべき、との意見が多い気が。
家にいて保育に欠ける状態じゃ無いから
子どものことを1番に考えるべき
との意見が多い印象です。
自治体の制度とか無視なんだな、こういうところが日本っぽいのだかなーとか思ったりしました。
保育園の利用とはいえ、契約ですからね。
契約内容と違うことを言われたら疑問に思うのは当然というか、協力って言う曖昧な言葉は使うのはどうなんでしょう〜って思わずにいられない。
そうそう、別件ですが、里帰り出産の場合、保育園は最大で2ヶ月休めるそうです。
そんなに休むことは無いと思うけど、少しゆとりがあるなーと感じて安心しました。
息子に、お母さん早く迎えに来るのはどう？と聞くと、
良いよー！
とのこと。
息子もこう言ってるし、もやもやはしますが、少し早めに迎えに行くことにします。