クレジットカードの申し込みをしてカード発行が早いカード会社がありますが、メインで機械的なスコアリング審査をしているのも理由の一つです。スコアリングは機械的に自動で行える独自のシステムであり、申し込み情報を基本として機械的にチェックをして点数をつけていきます。
何点以上であればその人は合格であり、反対に何点以下だったら不合格という形式を、コンピューターシステムで行う方法です。郵送での書面での申込書のデータでも、WEB申込書のデータであっても、処理は機会が自動でスコアリングをするので、処理スピードは速くなります。
スピーディーではあるものの、全てが機会での処理になるので、点数が満たなければその場で落とされるので、スピードがあれば良いわけではありません。スコアリング点数の通過ライン的には、プラチナカードやゴールドカードのように、一般のカードよりも上位のカードは、通過するラインが高めの設定です。
返済能力につながる収入や職業に勤続年数がすぐれていること、クレジット履歴の返済履歴も優秀であると、それだけ点数は高く評価も高くなります。同じ会社に長年勤めていることは審査においても、かなり重要視されるポイントです。
勤続年数が長ければそれだけ立場も上へあがりますし、収入も多くなっているので、勤続年数のスコアリングの点数的にも、1年未満が10点のところ、10年以上勤務であれば70点になります。