おはようございます。
看護副主任のyoshiです。
皆さんの職場にもいませんか？
検査データよりも「自分の直感」を信じて暴走するスタッフ。
私の施設に、通称「リスクの化身」と呼ばれる5年目の看護師がいます。
彼女が先日、顔面蒼白で私のところに駆け込んできました。
「新入所さんの肌が黄色いです！ 重度の黄疸です！」
見ると、確かに全身が黄色い。
彼女は大慌てで採血を行い、施設医に「緊急受診が必要です！」と詰め寄ります。
しかし、返ってきた採血結果は…… 「異常なし（ビリルビン値正常）」。
普通なら「あれ？ おかしいな」で終わる話です。 ですが、彼女は止まりません。
「データがおかしい！」
「きっと未知の稀有な難病なんです！」
「ここの医者はヤブだ、患者を見殺しにする気か！」
周囲の介護職にまで「この施設は危険だ」と吹聴して回る始末。
現場は「え？ そんなにヤバいの？」とパニック寸前です。
その日の夕方。 入浴介助に入った職員から、無線で連絡が入りました。
「奇跡が起きました」
「お風呂で石鹸をつけて擦ったら、肌が白くなりました」
……そうだろうよ( ﾟДﾟ)
結論：ただの「垢（汚れ）」でした。
黄疸でも難病でもなく、単なる長年の不衛生による着色汚れ。
お風呂に入ったら、ピカピカの白い肌になって出てきました。
この顛末を聞いた、腐れ縁の元同僚（現・毒舌看護副部長）は、鼻で笑ってこう言いました。
「採血する時、アル綿で腕を拭くやろ？ その時に気づかんかったんか？」
「観察力がない奴に限って、『レアな難病』とか言いたがるんや」
「自分の見立ては絶対正しい」というバイアスがかかると、目の前の「汚れ」すら見えなくなる。
そして、自分のミスを認められず、組織や医師を悪者にして騒ぎ立てる。
「プライドだけ高くて観察力のない看護師」が現場をどれだけ混乱させるか、という笑えないコントでした。
そんな「困った看護師」への対処法や、毒舌副部長の冷徹な分析は、メインブログ（Note）で詳しく書いています。
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