介護付き老人ホームで働いている恭子です。
日に日に働く環境の変化を感じています。
良い方向に変わっていくならばよいのですが、恭子的には悪い方へジワジワと向かっていると感じています。
まずはいつもの話。よく働いてくれたケアさんが2人辞めました。
気持ちはよく分かるので、強く止められません。だって働く環境がとにかく悪いから。
あとは、新しく来たケアマネが使えません。
理想論ばかり口にするケアマネですが、一向に手伝おうとはしません。
実はこのケアマネは半分ケアスタッフのしごとをするという約束のもと、働いているのです。そういう契約なのに、ケアのしごとをしてくれないのです。
だから、新しいケアスタッフは募集できないまま、少ない人数で回している状況です。
いろいろありますよね。施設の人数配分が。恭子が働いている今の職場は、入居者が少なめなので、一人のケアマネは多いので、今までは週3日しかケアマネはいなかったのです。
今回、毎日ケアマネがいるのは良いことですが、毎日ケアマネの仕事だけでは余裕がありすぎて、いろんな気づいたことをみんなに要求してくるのです。
要求内容はとても当たり前なこと。間違ってないんです。『爪切り、環境整備、声掛け、整容、アクティビティ』などなど。
で、恭子は思うのです。
『あなたがやりなさいよっ！』ってね。
口では言うが、行動伴わず。
あなた、半分ケアスタッフですからねっ。
な〜んてこと、恭子でも言えず。だから余計ストレスがたまる…。
どうしよう。爆発したら。
仕事辞めたくないのに