耳をすませば。

くらいとこで見てます。

ジブリで一番好きです☆

夢に向って一途な主人公と天沢くん、メルヘンなところも好きです♪

自分が目標達成した節目に見ようと思ってたけど前の目標達成したままダラダラと、次の目標に向ってる最中ですが、なんとなく いまだっ ていう気分に
なので借りてまいました

目標に向って温くそして周りの人と差さえあって生きていきたいものです。この目標達成したとしても、周囲の人はいつもそこに幸せにいてくれるよう、大切な人は常に大事にしたいものです

伝説の社員になれ

「伝説の社員」になれ！ 土井英司、草思社
を読みました。5パーセントの社員になるための秘密が書いてあります。

仕入ることが大事で、お金と時間をうまく使う必要があります。自尊心や自信をつけるために、付加価値にできそうなものに、自己投資していきます。
失敗さえも実験データの仕入れにし、活かしていきます。また失敗を恐れず馬鹿な初歩的な質問もしていくべきです。なぜかというとそのような質問は本質をつくことが多いからです☆


次にどのように働くのか、まず情熱を注いで２４時間働きます。そして空いた時間、一夜漬けの朝は飛躍の時間となるようです。
そして上司のために働くというより、まず人のため、会社のため、そして取引先のために働くことです。そうすることで人との繋がりができます。


そして ギブ について。
大切なノウハウは公開しましょう。そんなのいいのって思うかもしれませんが、教えてもらって実行する人は20パーセント、教えてもらって実行して習慣にする人なんて5パーセントです。 自分も10回や20回でなく習慣にすることを大切にしましょう。そして自分が5パーセントになり、5パーセントの他人を見つける！！そして小さいことでも共鳴してくれる人を探し、その人の手助けを借りよう
自腹もそうですが相手は自分がした労力に感動して、なにかお返しをしないとって思います。それも自己投資〈仕入〉です。

常に少数派でいよう ってことが書いてました。 与えることを習慣にするよう少しずつ実行しようと思います

壁。

石井裕之さんの『壁』フォレスト出版という本を読みました。
仕事での壁、夢に向う上で立ちはだかる壁。壁はいろいろなところに出てくる。


石井さんはセラピストなので、潜在意識なとが出て来る話。

意識は、顕在意識と潜在意識をまるで車の両輪のように活用するべき☆潜在意識は待つことが大事です。
しかし、待つというのはなかなか苦しいこと。だって、実現しないかも…っていう不安が出てくる。

しかし待つことで実現するとしたら、楽しく待てます待てば実現する。だから待つんです♪

そして壁というのは重要なメッセージ♪安～いヴァイオリンを最大限まで活かした著者によると、壁というのはいままでの自分を捨て、新しくなるきっかけ。

ドラゴン桜にあった話みたいですが、問題を一日目は2問解く、次の日は2問解き、そのうえ1問解く。三日目は3問してもう1問解く。いままでのところをザッとして、新たなプラスアルファを少し加える。建設と破壊。まずはじめの自分に帰って新しいものを加えることが大事★


感想は、自分は要するに飽きやすいからどんどん新しいことをして、じっくり待つことができない、だから不安になり。失敗することがたまにあるのでは…っというこ