サブコン従事者のわい今日から十何年目（忘れた）
来年度から建設業法改正に伴い、残業時間と休日出勤に規制が掛かる様になった。
それに向けて派遣社員を取り込んで、業務分担をしようという流れになっているのだが...
仕事が出来ない、やる気ないで全く使い物にならないのが現状
自称き○でん経験者で超絶非常識
人のデスク内を勝手に漁る
誰に対しても一人称「オレ」
人の金で暴飲暴食、けど財布は出さない
き○でん経験者のマウント女
職人の前で胡座をかく
隠れてスマホをイジる
自分は仕事が出来ると思い込んでる
派遣1年目メンヘラ女
職人と喧嘩して帰宅
勤務時間中よくいなくなる（事務所現場問わず）
よくキレる
とんでもない人材を送ってくれたものだ笑
こんなバイト以下に正社員以上の金を払ってると思うと腹が立ってくる。
派遣の定義って専門職、即戦力ではなかったのか？
専門的な業務が出来ない、雑用（主に掃除、運搬、誘導、区画）も派遣契約外らしく任せられない。
そもそもエクセルも満足に出来ないという役満っぷりｗｗｗ
その癖もっと仕事を任せて欲しいと言ってくる始末...
しかもそれをわざわざ上長の前で言いやがってクソが
派遣は道具だ道具にもなれない産廃だ。
早く引き取ってもらわないと職場が腐る。