達成のプロセス

小さな達成はより大きな達成を生み出す。

地道に、身近な目標やほんの少しの向上を重ねていくのが近道。

人と比較しないこと。

夢は大きく、

でも、

謙虚に

着実にです。

達成は能力と設定

目標達成は目標達成能力。

目標達成は目標の設定能力。

もちろん、決めることや意識は大事ですが、その目標が定めた期間までに到達可能かどうかを見極めることが必要です。

いくら気合いがあっても、

1ヶ月で月収20万円→月収200万円になる。

なかなか急角度です。

月収200万円になるための通過点として、1ヶ月後は月収30万円になる。

これは現実的です。

気合いの問題ではなく、
適切な目標設定と達成のための準備が結果を分けますね。

目的を売る

何を売っていますか？

と質問されたら、なんと答えますか？


ここで重要なのは
とか△△という商品の名前がでてきたら、それは売れないセールスマンです。

結果的に商品は売ります。

が、

それは手段です。


病院にいったとき、

薬がのみたいわけでも、

手術をしてほしいわけでもありません。

目的は病気を治す。
健康な状態に戻りたいのです。


ここのポイントが
とてもとても大きな違いです。


目的を売ることです。

仲間と目標と

仲間と目標を追えることに感謝します。

勝つか、負けるか？

ではなく、

共に勝とう！

は今の世の中でも
当たり前ではないと思います。


お互いに影響し合いながら、

共に目標達成しましょう！

質問

成功者は質問が違います。

質問一つで、相手の焦点を変え、絞らせ、相手自身が気付いていなかったことにさえも気付かせます。

質問によって、願望を拡大させ、自己評価を促す。

だから、話すことより、聴くことを大切にしますね。


質問力が影響力でもあります。