仕事の話なんですが、
人手不足が慢性化しています。
いない中で、頑張ってくれているスタッフがいます。
身も心も疲弊していて、
何かあると、「もう、やっていけない……」と
言ってきます。
なんとかしてあげたいけれど、
私が人手不足の穴を埋めてあげるのは簡単。
でも、
体制を整えてあげることの方が大切。
そう思って、
同じグループ内から人手を一定期間だけだけれど
事務長さんが借りててくれました。
喜んでくれてもいいんだけど………。
それでも、あれが困る。これが困る。と💦
感謝の気持ちはなさそうだった。
借りてくる際に、
制服は着なくてよいとか
そんな条件つけてこなくてもいいのに………とは
思いましたが、
無理を言って借りてきてくれたので
しかたがないかなと
私は思えましたが、
そのスタッフには
気に食わなかったみたいです。
ふ～、正直
疲れました。
上司のご機嫌も悪いと
スタッフの雰囲気が悪くなるし……。
上と下に挟まって
サンドイッチ状態です。
私もあまり、ストレスはためたくない！！
職場環境を整えるために
現場にいる時間を増やせばいいんだけど………。
排便障害のことを
どうするか
考えないといけないし、
トイレ時間を考えると
完全に仕事中心の時間構成をしなくてはいけなくなる。
踏ん切りがつかないまま
ここまできてしまっている………。
排便障害でも
現場で働いている方、尊敬します。
どう生活しているんだろう？
ご飯を食べないとか？
グルグルグルグル
考えが………。
思考を止めたい💦