会議のやりすぎ
いくら会議をしたところで
仕事は終わらない。
会議を1時間する暇があるなら
仕事を進めろ
全くどこかの正社員達は
仕事に関係ない会議ばかりして
困る
仕事を効率よく進めるには
どうしたらいいのか？
考えてほしい
また
自分を成長させてほしい
あなたのレベルが上がれば
１人１人のレベルが上がれば
仕事は進む
考えてほしい
自分達が出来ないのを棚に上げて
外から出来る人を連れてきては
極限まで仕事をさせたところで
現状は何も変わらない
でも
社員の１人１人を育て
個々のレベルを上げれば
自分達だけで仕事を終わらせられるではないか
どうしてそれに気づかないのか？
自分の仕事を他人にやらせて
恥ずかしくないのだろうか？
私は未だに日々勉強、調査、検証をしている
自分のレベルを上げるために
果たしてそんなことをしている人が
いまの現場でいるのだろうか？
まさか学校が終わったから
もう勉強しなくていいとか思っているのだろうか？
学校なんてただの一般教養程度なので
それほど仕事の役には立たない
いくら大学を出たって
専門学校を出たって
学校の勉強と仕事の勉強は違う
毎日同じようなことを繰り返して
何が楽しいのだろうか
私が私であるために
私の存在意義を求め
世の中をさまよっている
あまりにも周りと自分との違いを感じると
悲しくなってしまう
もう今の職場は
私の存在意義を見つけられない
どこの職場も
若い人が育っていない
このままではまともな技術者が
いなくなってしまう
いや、もう絶滅の危機に瀕していると言っても
過言ではない
このままでは
顧客の要望に応えることができない
また、もうすでに
その影響は出始めている
どうか気づいてほしい
自分という無限に広がっている
あなたの
可能性を
そしてそれを
大事に育ててほしい