す※本記事にはアフィリエイトリンクが含まれます
アパレル正社員やめて
ドラッグストアのパートに(育休中)
給料は-10万になった。
それでも旅行だけは諦めない✈️
やりくりと育児のリアルを
ぶっちゃけ発信中！
こんにちは、のんです🌼
今回は育休中の給付金、
実際いくらもらえてるかをぶっちゃけます！
これから育休取る人の参考になれば嬉しいな。
【実際の受取額】
育休給付金：月額103,796円（67%）
正直、キツいよ〜
長女の時は正社員からの育休だったから
今の約2倍はもらえてたんだよね。
パート勤務からだからしょうがないけど、
改めて数字で見るとなかなかの差だよね😅
しかも67％もらえるのは
今回まで。
次回からは50％に...
泣ける
【今どうやって乗り越えてるか】
我が家は夫婦別財布で、
育休中の今は夫がほとんどの出費を負担してくれてる。
私が担当してるのはこのあたり。
・食費・日用品
・子供の消耗品
・自分の車の費用
それでも正社員時代の貯金を
少し切り崩しながらなんとかやってる状況(^^;)
でもね、旅行だけは絶対諦めない✨！
毎月10,000円ずつ旅行積立して、
年間12万円を目標にコツコツ続けてるよ。
旅行時に貯金から一気に出すよりは
毎月コツコツ楽しみのために
積立する方が私は好きで
このやり方にしてる
今は去年の繰越分も合わせて
￥50,000貯まった💵✈️
次の旅行はどこに行こうかな〜って
考える時間が幸せ♡
削るとこ削って、使うとこは全力で！
これが我が家のスタイルなので✊
給付金の額に落ち込んだりもするけど、
パートになることを選択したのは自分だし
そこは後悔なし
今の環境でどうやったらいいかを
考えていくよ〜
この給付額ぶっちゃけ
多く感じる？
少なく感じる？
コメントで教えてくれたら嬉しいです🍀
“毎日使う消耗品こそコスパ重視”という家庭には
やっぱりマミーポコだよね！
＼コスパで選ぶならマミーポコ！／
無理な締め付けなしで、
きれいなラインが叶う！
＼実際のシルエットを見てみる👇／
