✏️ 信頼される教育者が大切にしている3つの姿勢
教えるのが上手い人より、
“信頼される人”が育て上手。
技術やノウハウよりも、
その人の「姿勢」が現場の空気を変えていきます。
信頼は、テクニックではなく“日々の在り方”から生まれます。
🔹① 「わからない」を受け止める姿勢
新人が「できません」「わかりません」と言った時、
すぐに正そうとするより、まず“聴く”。
焦らず、責めず、受け止める。
その一瞬の余裕が、信頼の第一歩になります。
教える側が「ちゃんと聞いてくれる人」になると、
相手は安心して本音を出せるようになります。
理解よりも、共感が信頼をつくる。
🔹② 言葉より“背中”で伝える姿勢
どんなに言葉で伝えても、
行動が伴っていなければ響きません。
普段の立ち居振る舞いや、仕事への姿勢、
ちょっとした一言が、
新人にとって“最高の教材”になります。
「言葉通りに生きているか？」
その一貫性こそが、教育者としての信頼を積み上げていく。
🔹③ 成長を“待てる”姿勢
すぐに結果を求めず、
信じて見守る時間を持てる人は、
自然と信頼されます。
育成は、木を育てるようなもの。
焦って引っ張れば根は弱くなる。
水を与え、陽を当てて、見守る。
“待つ力”のある人ほど、
人を伸ばす力が強い。
💡まとめ
✔ 「わからない」を受け止める
✔ 言葉より背中で伝える
✔ 成長を待てる
信頼は“教え方”ではなく、“姿勢”で伝わる。
教えるより、信頼を育てる。
🗣 のざより
育成の現場では、技術よりも“人としての姿勢”が見られています。
僕自身も、何かを教える前に
「今の自分の姿勢はどう見えているか？」を意識しています。
信頼は一瞬で築けないけれど、
毎日の積み重ねで、確実に深まっていくもの。
あなたは、どんな“姿勢”を大切にしていますか？💬
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