他のスタッフの方とお話をしまして
勤務形態やら色々な話になった時に
「そういう働き方だと楽そうでいいなぁ」
と言われて
思わず
「雇われている方が楽ですよ」
と、素で返しました。
業務多忙とか
不規則勤務とか
人手不足とか
分娩の命の責任とか
現場が大変なのも分かります。
夜勤で赤ちゃん30人みるとか大変でしたから。
(もう出来ない(笑))
保健指導のみの起業について「大変」について書いてみました。
・事業は立ち上げて継続していかなければならない
・そのためのノウハウは助産師教育の中では学べません。
(ビジネスについても新たに学ぶこととなりました)
・ネットでググったけど、先人助産師の記録も出てきませんでした(;´Д⊂)
・医療法と薬事法、保助看法に縛られます
・自分のあり方と常に向き合うことになります
（存在や自己肯定感、お金のブロックなど、むしろいいかも）
・自己研鑽が続きます
・収入が安定しません
・自分が倒れると収入に直結します
（病気休暇とかないので）
・クレームやええっ(oﾟДﾟﾉ)ﾉと思うような非常識なキャンセルも
今でこそ大分セーブする日も増えましたが
好きなことをするために
雇われていた時の倍の時間を使っています。
1日8時間労働→14時間とか普通でした
確かに
自分の休みが自由になるとか
調整が効きやすいとか
そういう意味ではいいかもしれません。
やりたいことをやっている充実感もあるかもしれません。
雇われていた時の良さは
個人事業になってからとってもよく見えるようになりました。
いつものクラスが終わってまったり内勤
私は起業したかったというよりも
（10年後くらいと思っていたから）
その流れになってしまったパターンで
そして何も知識のないところから体当たりでやってきました。
しかも、知り合いがだれ一人いない
地理も何一つわからない
そういったところから
本当に１からのスタートだったので
起業したい方はある程度下準備とトライアルを重ねてからをお勧めしたいなぁと思っています。
それが自分にとってベストと思って活動したことなので
色んな責任や業務量も含めて今の働き方に満足しています。
ただ、前情報や相談できるところがあれば良かったなぁとは思っています。
そういった話を知りたい方っていらっしゃるかしら。
法律関係についてはそのうちシリーズ化して書こうと思っていますので、良かったら是非覗きにいらしてください。
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