上海振り返り～社内失業？！～

先ほど書いたちょっとしたミスというのは、


会社の中で
採用者と現場のミスマッチ
があったことです



私は社長から、
『上海の日本人が足りひんし、
  忙しいから日本人が欲しい！』

『クライアントは日本人だから、
    中国語は社内で使う日常会話が
    できればいいよ。』


と言われて上海行きをOKしました。


でも、実際上海支店では、

日本人のクライアントさんは、
中国の反日と物価の上昇を受け、
中国からどんどん出ていっている
のが現状でした。


私が会社に入ってすぐ、
中国支店と関わりのある人から
現状を教えてもらい頭は真っ白


昔いた日本人は半年ももたずに
すぐ辞める。

上海支店の人は日本人はもういらない
って言ってる。


とか色々


１年間の研修期間中も、
中国行きが怖くて泣く日が多々ありました


そして研修が終わり中国へ





やっぱり放置プレイ



毎日やることがないんです！(笑)



えっ！？ほな、雇うなよ！


と何回も思いました。



今思えば、日本人が必要なのは
事実だけど、

それは経験のある人が必要なだけ。



経験のない人が来た所で、
役に立たないし、
その人に教える教育係は中国人だから
労力が倍に。。。


そりゃ今までの人持たへんわ(泣)
と納得。



やることないから、１人で街に出て
新しいクライアント探しに行ったり、

みんなが話してる中国語を
聞きながら、分からんことを調べるって
いうのを3～4カ月やりました。



もちろん上司にも、

「私にできることありませんか？」

と聞くものの、


「〇〇さんは何をしたくて
  中国に来たん？」

と返され撃沈


(よく耐えたよ！自分！！)



でもそんな中で耐えながら、
ちょいちょいお仕事も貰えて、
この後、残業ワールドに突入するのですが



まぁ、初心者に最初から仕事なんて
任せられへんし、
仕事ができる日本人上司は忙しくて
教える時間なんてないから、

今振り返ると、
もっとテキトーにすれば良かった。
と思う。


定時に帰って中国語勉強したり、
帰りにカフェ寄ったり、
お買い物したり～


でも、その時は
必死やからね～


毎日毎日、仕事ないのに
パソコンとにらめっこして、
9時くらいまで残ってたな～(笑)


あー、頑張り屋さん笑



でもおかげで毎日、上司に
おいしいご飯連れて行ってもらって
幸せやったんやけど



うん。
結果オーライ



やっぱり私はお金と美味しいご飯さえ
あれば、なんでも乗り越えらる
と思います



これも良い思い出やし、良い経験




終わり