今月いっぱいで、プロジェクトから離れるエンジニアに...
離脱エンジニア：
俺、マジでセオさんのチームで良かったっすよー
あっちのチームだったら、もっと早く辞めてた。
と言われた。
もう一方のチームのリーダーは、言い方が若干、
パラハラっぽいというのか、キツい。
なので、まぁ、わからなくはない。
テスターのMさんの行動
毎週、チーム毎の打ち合わせがあるのですが...
Mさんは、どちらのチームの打ち合わせに出ても良い事に
なっているのですが、いつも私のチームの方に参加していた。
07月04日の後、珍しく私のチームの方に参加しなかった。
「せっかく出社を合わせてやったのに、労いの言葉もなしかよー」
と思われたのかな？
なんて思って、フォローを入れといた。
ソレが良かったのか、次の週からは、再び私のチームに
参加するようになった。
セオデン：気を使って、いつもこっちのチームの打ち合わせに
参加してもらってるようで悪いね。
Mさん：そういうワケじゃないんですケド、なんかいつも
こっちに参加しちゃいますね。
この返答は、どうなんだろう？
- セオデンが頼りにならないので聞いておく
- セオデンには、聞きづらいので聞いておく
- こっちのチームの方が、雰囲気が良いので
１ or 2 だったら嫌だなーと思いつつ...
向こうのチームは、スクラムマスターが女性なので、
雰囲気が固いとか、重苦しい空気が流れてるって事は
なさそうな気がしてるが...
スクラムマスターとプロダクトオーナーに...
SM : セオさんの負担が重すぎる
PO : ですねー もうちょっと分散できないものか
私がやっている全ての仕事を、報告しているワケでもないのに
「重すぎる」と言われてもね...
分散して振り分けても、最終的に私のところに、
全部、反射して戻ってくるだけなので、
分散すればするほど、私自身が苦しくなるっていう...